Nous serons bien ensemble

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 4000 collaborateurs dans le monde.

NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertises couvrent l’ingénierie, les services, les travaux et les produits.

Notre entité NUVIA Protection Services installe des produits et des solutions de protection passive afin de garantir l'exploitation en toute sécurité des sites nucléaires et sensibles.

Nos produits sont conçus et fabriqués dans notre usine de Morestel en Isère et vendu sous la marque NUVIATech Protection.​(visitez notre site : https://www.nuviatech-protection.com/produits/).

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) Chargé Q3SE & Conseiller en Radioprotection (CRP) H/F pour notre siège social basé à Morestel (38).

Rattaché(e) à la Responsable Performance & Prévention, vous contribuez au déploiement de la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection de l'entreprise.

Référent(e) autonome sur les sujets radioprotection, vous assurez les missions réglementaires associées à la fonction de Conseiller en Radioprotection et accompagnez les équipes opérationnelles dans la maîtrise des risques, le respect des exigences réglementaires et l'amélioration continue de nos pratiques.

À ce titre, vos principales missions consistent à :

·       Radioprotection

o   Assurer les missions réglementaires de Conseiller en Radioprotection (CRP)

o   Réaliser la veille réglementaire et garantir la conformité de l'entreprise en matière de radioprotection

o   Participer à l'évaluation des risques radiologiques et aux études dosimétriques prévisionnelles

o   Assurer le suivi dosimétrique des salariés et l'exploitation des données SISERI

o   Analyser les écarts et événements radioprotection et proposer les actions d'amélioration adaptées

o   Contribuer à l'optimisation de la radioprotection selon le principe ALARA

o   Assurer les échanges avec le service de santé au travail, les organismes de contrôle et les clients

o   Participer à l'animation et à la sensibilisation des salariés aux enjeux de radioprotection

·       Prévention & Performance Q3SE

o   Accompagner les managers et les équipes dans l'application des exigences Q3SE

o   Réaliser des visites terrain, audits et analyses de risques

o   Participer aux enquêtes à la suite d'événements, incidents ou presqu'accidents

o   Contribuer au suivi des indicateurs, plans d'actions et démarches d'amélioration continue

o   Participer au maintien du système de management Q3SE et du système de management de la radioprotection

o   Contribuer au maintien des certifications et référentiels applicables à l'entreprise

Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels sur nos chantiers et sites clients afin de maintenir une proximité avec les équipes opérationnelles.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en QSE, HSE, prévention des risques, radioprotection ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur des missions de Q3SE et Radioprotection dans le nucléaire.

Une habilitation CRP sera nécessaire dans l’exercice de vos fonctions.

Vous maîtrisez la réglementation radioprotection ainsi que les outils associés, notamment SISERI.

La connaissance des référentiels RP, ISO 9001, ISO 45001 et ISO 19443 constitue un atout apprécié.

Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner les équipes avec pédagogie. Professionnel(le) de la prévention, vous apportez votre expertise en radioprotection tout en contribuant activement à l'amélioration continue de la performance Q3SE de l'entreprise.

Envie d’un nouveau challenge ?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.