En Bref
QHSE 2025-120565 2768 Pays de la Loire Region, France Contrat à durée déterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
CDD Agent SSLIA F/H
19/12/2025Le Département Sécurité et Gestion des Risques recrute dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie un(e) Agent S.S.L.I.A (Service de Sauvetage et de Lutte contre l’Incendie des Aéronefs) sur la plateforme de Nantes Atlantique.
Sous la responsabilité du Responsable SSLIA et supervisé par le Chef de Manœuvre et dans le cadre des règles et procédures de l’Aviation Civile, il/elle a pour missions principales :
- D’assurer l’intervention contre l’incendie des aéronefs et installations aéroportuaires, les premiers secours à personne, en zone aérodrome et zone voisine aérodrome, en lien avec les autres services de secours internes
- D’assurer les missions de prévention des risques afin d’améliorer la sécurité des personnes, des biens et du patrimoine de l’aéroport,
- D’assurer l’entretien et les vérifications périodiques du matériel, des locaux, des infrastructures, des équipements de protection individuelle alloués au service,
- D’appliquer et faire appliquer les consignes du « recueil des consignes opérationnelles » et les réglementations en vigueur relatives à son métier,
- D’assurer les visites et inspections des aires de mouvement, relever les dysfonctionnements et contribuer à l’amélioration de la sécurité aérienne
- D’appliquer et faire appliquer les directives et consignes, permanentes ou temporaires, émanant de la direction
- Expérience de pompier en aéroport avec formation FIPA validée
- Être titulaire du certificat actualisé de Premier Secours en Equipe de premier et deuxième niveau (PSE 1 et 2)
- Être titulaire du permis de conduire poids lourds C validé est souhaité
- Satisfaire à la visite médicale répondant aux critères de la réglementation en vigueur
- Aptitude au travail en équipe et capacité à travailler sur des missions en équipes tournantes
- Autonomie professionnelle
- Des compétences techniques et mécaniques seraient appréciables
- Avoir connaissance du pack office
- Capacité à s’exprimer en anglais
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Pourquoi nous rejoindre ?
Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !
Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante : https://www.nantes.aeroport.fr/fr/ethique-et-compliance.
Entité
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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