En Bref
QHSE STAGE CHARGE(E) CULTURE JUSTE-118617 2768 Les Hauts-d'Anjou, France Convention de stagePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chargé(e) de missions Culture Juste F/H
30/10/2025La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI AIRPORTS, en charge des aéroports de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire Montoir, recherche pour son département SMI, un/une stagiaire pour une durée de 4 mois.
Dans le cadre du renforcement de la culture juste et de la sécurité sur ses sites, le Département SMI Conformité recherche un(e) stagiaire chargé(e) de concevoir et déployer une charte de culture juste, intégrant un cadre clair et responsable d’utilisation de la vidéosurveillance.
Ce stage représente une opportunité unique de contribuer à une démarche stratégique et éthique, à l’intersection de la sécurité, de la prévention et de la culture d’entreprise.
Vous devrez :
Construire une charte de la culture juste, en s’appuyant sur les valeurs, les pratiques existantes et les retours du terrain.
Partager et déployer la charte sur les deux plateformes (Nantes et Saint-Nazaire), en collaboration avec les équipes locales.
Accompagner le déploiement par la mise en place d’actions de formation et de sensibilisation auprès de l’ensemble des acteurs des plateformes (managers, techniciens, opérateurs, etc.).
Analyser les possibilités d’utilisation de la vidéosurveillance à des fins d’analyse d’événements et de promotion de la sécurité, dans le respect des règles éthiques et réglementaires.
Proposer les outils adaptés (supports de formation, documents de référence, procédures) encadrant cette utilisation.
Intégrer la réflexion sur la vidéosurveillance au sein de la charte de culture juste, en veillant à définir des limites d’usage claires, transparentes et encadrées.
Vous êtes étudiant(e) en Master ENAC, IFURTA ou école d’ingénieur et vous cherchez un stage de fin d’études.
Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques de sécurité, culture juste, facteurs humains et éthique.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, avec une aisance pour animer des ateliers ou sessions de sensibilisation.
Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez une connaissance des réglementations liées à la vidéosurveillance et à la protection des données (RGPD).
Vous aimez également travailler en équipe.
Avoir eu une expérience dans un aéroport serait un plus.
Anglais Niveau C1 obligatoire.
Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez effectuer votre stage dans un grand Groupe animé par des valeurs de confiance, d’autonomie, de responsabilité, de solidarité et d’esprit d’entreprendre.
Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à l’adresse suivante : recrutement@nantes.aeroport.fr, en précisant en objet la référence : « STAGE CHARGE(E) CULTURE JUSTE»
Entité
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
