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VINCI Concessions
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Chargé(e) de Sécurité et Conformité Incendie - Bâtiments et Installations F/H

20/10/2026

La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest (AGO), en charge de l'exploitation des aéroports de Nantes Atlantique et de Saint-Nazaire Montoir, recrute un(e) Chargé(e) de Sécurité et Conformité Incendie – Bâtiments et Installations (F/H) en Contrat à Durée Indéterminée.

Sous l'autorité du responsable hiérarchique du département concerné, vous êtes garant(e) de la maîtrise des risques incendie et de la conformité réglementaire des bâtiments et installations. À ce titre, vous assurez le pilotage des obligations applicables aux ERP, le suivi des prescriptions réglementaires, la coordination des différents acteurs concernés et contribuez à l'amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) de l'aéroport.

MISSIONS PRINCIPALES :

Prévention et maîtrise des risques incendie

Assurer la prévention incendie, la conformité réglementaire de l’ERP et les relations avec les autorités compétentes.
Gérer les dossiers, autorisations, commissions sécurité et registres de sécurité.
Réaliser la veille réglementaire et normative.
Sensibilise à la prévention incendie les personnels de l’ERP.


Pilotage de la conformité réglementaire

Piloter la conformité réglementaire des bâtiments, installations et équipements.
Coordonner les contrôles, vérifications et contrats liés à la sécurité incendie.
Assurer le suivi des non-conformités, des actions correctives et des sujets techniques spécifiques.


Documentation technique et préparation opérationnelle

Concevoir et maintenir à jour la documentation réglementaire et opérationnelle de sécurité.
Garantir la fiabilité, la traçabilité et la disponibilité des documents pour les parties prenantes.

Coordination, amélioration continue et management des risques

Coordonner les acteurs internes et externes impliqués dans la maîtrise des risques.
Accompagner les projets, piloter les incidents, audits et plans d’actions.
Assurer le suivi des indicateurs, de la documentation et de l’amélioration continue des dispositifs de sécurité et de conformité.


Vous justifiez d’une Formation supérieure en gestion des risques et sécurité aéronautique, type ENAC, ou d’une première expérience en gestion opérationnelle d’aéroport ou en compagnie aérienne (ou assistant aéroportuaire).

Vous êtes familier avec le milieu aéronautique.

Vous disposez de connaissances en méthodologie analyse de risques et système de management de la sécurité (ou qualité).

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation AESA et de la gestion aéroportuaire

Vous justifiez d’un niveau d’anglais professionnel et maîtrisez les outils bureautiques.

La formation et qualification « Officier de Sécurité Aéroportuaire » est un plus


Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !

Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante : https://www.nantes.aeroport.fr/fr/ethique-et-compliance.

Entité

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.

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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.