En Bref
ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL 2026-121120 579 Noisy-le-Grand, Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef de projets CVCD/PLB F/H
12/01/2026LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s’est développée sur la base d’une expertise-métier associée à l’écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire, centres-commerciaux, stades, hôtels, data center, laboratoires…, nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.
https://www.lefortfrancheteau.com/
Dans le cadre du développement de notre entité Evolutis, spécialisée dans le Data Centers, laboratoires, tertiaires et hôtellerie basée à Noisy-le-Grand (93).
En tant que chef(fe) de projets et sous la responsabilité de votre chef de groupe, vous agirez en chef d’orchestre sur votre projet.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs organisationnels et financiers de l’affaire,
- Réaliser et fait réaliser des études de dimensionnement (notes de calculs, sélection du matériel,...) et négociation des achats de fourniture et sous-traitance,
- Organiser la réalisation opérationnelle de l’affaire, être garant de la gestion des délais et du planning avec l'aide de l'encadrement de chantier,
- Assurer la relation commerciale avec le client, la maîtrise d’œuvre et le Bureau d'Etude de Conception,
- Être responsable du pilotage de la phase de commissioning et de tests des installations CVC,
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier,
- Manager opérationnellement un ou plusieurs responsables d'affaires junior, ainsi que l'encadrement de chantier,
- Accompagner dans le développement des compétences un ou plusieurs responsables d'affaires junior.
Vous prenez ainsi en charge la réalisation de nos chantiers neufs ou de rénovation allant de 7 M€ à 15 M€.
Poste basé à Noisy-le-Grand (93) / Déplacements sur chantier en IDF petite couronne.
De formation bac +5, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 7 ans sur un poste similaire dans le domaine de la CVC.
Autonomie, curiosité technique, créativité, dynamisme et esprit d'équipe sont les qualités que nous recherchons pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de plusieurs avantages dont:
- Le 13ème mois
- La prime vacances
- Le véhicule de fonction
- Les Titres Restaurants
- La prime d’intéressement et participation aux bénéfices
- L'accès au Plan d’Epargne du Groupe Vinci
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.