En Bref
RESSOURCES HUMAINES 6580216 Comté d'Örebro, SuèdePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Exjobb: Kartlägga, mäta och minska Scope 3-utsläpp
Exjobb: Kartlägga, mäta och minska Scope 3-utsläpp
Omexom är en global aktör inom energi- och infrastruktursektorn med ett tydligt mål: att driva omställningen mot en hållbar framtid. En central utmaning för företag är att ta kontroll över sina indirekta utsläpp – de så kallade Scope 3-utsläppen. Vi söker nu en student som vill skriva sitt examensarbete kring hur företag kan arbeta systematiskt med att kartlägga, mäta och minska sina Scope 3-utsläpp.
Om exjobbet
Ditt uppdrag blir att undersöka hur företag kan ta fram en effektiv metodik för att hantera Scope 3-utsläpp och därigenom bidra till en mer hållbar värdekedja. Du kommer att:
Du kommer att:
- Kartlägga befintliga ramverk och standarder för Scope 3-rapportering
- Analysera utmaningar kring datainsamling, mätning och uppföljning
- Identifiera bästa praxis och framgångsfaktorer hos företag i olika branscher
- Föreslå vägledning, verktyg eller processer för företag som vill minska sina indirekta utsläpp
Ditt arbete blir ett konkret bidrag till Omexoms hållbarhetsstrategier.
Vem vi söker
Vi söker dig som studerar på kandidat- (BA) eller masternivå, exempelvis inom:
- Miljöteknik eller energiteknik
- Elkraftteknik
- Industriell ekonomi med inriktning mot hållbarhet
- Miljövetenskap eller hållbarhetsstudier
- Eller annat närliggande område
För att lyckas i detta exjobb ser vi gärna att du är:
- Analytisk och metodisk
- Intresserad av klimatfrågor och hållbarhetsrapportering
- Kommunikativ på svenska och engelska
- Nyfiken på att koppla teori till praktisk tillämpning
Mångfald och inkludering
Vi tror att mångfald och olika perspektiv är avgörande för att skapa innovativa och hållbara lösningar. Vi strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder får komma till tals. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla känner sig välkomna och kan bidra till en hållbar framtid.
Beskrivning av företaget
VINCI Energies är en global ledare inom anslutning, prestanda, energieffektivitet och datatjänster. Med en stark regional närvaro och en flexibel organisatorisk struktur ökar VINCI Energies tillförlitligheten, säkerheten och effektiviteten för energi-, transport- och kommunikationsinfrastruktur, fabriker och byggnader. Att arbeta på VINCI Energies innebär att bidra till resultat som gör vardagen enklare och säkrare samtidigt som man förbereder sig för framtiden.
Omexom är ett varumärke som tillhör VINCI Energies. På Omexom har vi en djup övertygelse – energi kommer att vara morgondagens hjärta. Med dagens globala energisektor i ständig förändring arbetar Omexom tillsammans med sina kunder för att uppnå energiomställningen.
Omexoms lösningar riktar sig till dem som producerar, omvandlar och transporterar el, inklusive lokala myndigheter. Omexom hjälper energiproducenter, nätoperatörer och territorier att uppfylla sina uppdrag samtidigt som de navigerar i det föränderliga landskapet. Vår expertis på området elnät gör att vi kan förutse effekterna av förnybar energi. Vi arbetar sedan för att utveckla lagringslösningar, skapa mer hållbara infrastrukturer och möta nya konsumtionstrender. Omexom erbjuder sina kunder ett heltäckande utbud av ingenjörs-, byggnads- och underhållstjänster. Följ med oss och bidra till att forma framtidens värdekedjor!
Offres similaires
Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres
En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité et consentez à recevoir des communications électroniques de la part de VINCI.
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le Groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du Groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du Groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du Groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.