En Bref
- Catégorie : ASSISTANAT
- Référence : 2026-131229
- Code client : 540
- Lieu : Paris, Ile-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Assistant(e) d'exploitation F/H
21/08/2026Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Assistant d’Exploitation (H/F) pour l'une de ses Entreprises.
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous serez en relation directe avec l’équipe technique sur site, le service des Ressources Humaines et des Finances.
Vos principales missions seront :
- De s’assurer de la bonne communication interne au sein du périmètre et de participer à la diffusion d’informations nécessaires à la bonne marche du service,
- Rédiger les contrats de sous-traitance,
- Piloter les chronos de commandes et devis,
- Elaborer les devis, les bons de commande et les transmettre aux interlocuteurs,
- Gérer et suivre la facturation des devis et le traitement des anomalies fournisseurs,
- Gérer les plannings des collaborateurs,
- Organiser et planifier les événements sur sollicitation de son responsable hiérarchique,
- Traiter les demandes d’accès aux immeubles,
- Être garant de la fiabilité du pointage des équipes du périmètre,
- La saisie des pointages,
- Être le premier relais RH sur site pour les collaborateurs.
Vous êtes titulaire d’un BTS de type SAM (Support à l’action managériale) ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) ? Vous détenez une expérience similaire d’au moins 5 ans ?
De nature discret(e), vous savez vous affirmer tout en étant diplomatique ? Vous avez le sens du relationnel, êtes rigoureux/se et organisé(e) ? Vous avez une bonne maitrise du Pack Office ? La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages en rejoignant notre entreprise VINCI Facilities :
- Prime individuelle annuelle selon les objectifs définis
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;
- Augmentation et prime individuelle annuelle selon les critères applicables ;
- titre de transport remboursé mensuellement) ;
- Carte ticket restaurant ;
- Mutuelle familiale selon 3 options possibles ;
- Jours enfant malade et possibilité de congés supplémentaires d’ancienneté ;
- Télétravail selon les conditions en vigueur (si concerné) ;
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI »
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
