En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE 2025-TM-D-111962 734 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien de maintenance F/H
10/09/2025VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers.
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement
- Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes…
- Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention)
- Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client
- Accompagnement de sous-traitant
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies
Poste à pourvoir en itinérance dans le secteur 93.
De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ?
Vous possédez un niveau d’habilitation électrique : BR/H0 et si possible le CACES Nacelle ?
Vous avez un bon niveau en : électricité, plomberie, serrurerie ?
Vous avez des compétences techniques en CVC (principe de fonctionnement, réglage de consigne) et en contrôle d’accès (premier niveau minimum) ?
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’un smartphone et de l’informatique (outlook, gmao, etc, sur smartphone) ?
Vous êtes autonome en itinérance et vous avez un bon relationnel avec les clients ?
Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :
- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ;
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;
- 70% du titre de transport remboursé mensuellement ;
- Carte ticket restaurant ;
- Forfait mobilité douce ;
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI ».
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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