En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE CC-TECH-JUN-120779 734 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien de maintenance junior en sûreté F/H
02/01/2026Technicien·ne de Maintenance Systèmes de Sûreté – Junior (H/F)
Contrats en CDI – Poste basé à Paris 01 – Site prestigieux
Rejoignez VINCI Energies et construisez votre avenir dans un environnement d’excellence.
Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère la transition écologique et numérique en déployant des solutions technologiques utiles aux femmes, aux hommes et à la planète.
Avec plus de 1 800 entreprises agiles et innovantes, nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de leurs infrastructures pour les rendre plus fiables, plus performantes et plus durables.
Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (330 M€ de CA, 2 000 collaborateurs), OPTEOR IMMOTIC recrute un·e Technicien·ne de maintenance Systèmes de Sûreté – Profil Junior, motivé·e pour apprendre, progresser et évoluer sur un site client prestigieux au cœur de Paris.
Nous vous formons, nous vous accompagnons, vous évoluez.
Encadré·e par des experts et formé·e progressivement, vous interviendrez sur les systèmes de sûreté du site :
Maintenance & exploitation
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté : contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, vidéophonie.
Participer à la mise en service, aux réglages et à la programmation des équipements.
Garantir la continuité de fonctionnement des installations et la qualité des interventions.
Rédiger vos comptes-rendus d’intervention.
Support technique & relation client
Être un interlocuteur fiable et professionnel auprès du client.
Apporter un premier niveau de conseil technique (après formation).
Collaborer avec les équipes techniques du client pour l’intégration des équipements sur leur réseau.
Cybersécurité & outils numériques
Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité (patchs, durcissement, suivi des vulnérabilités).
Participer à l’administration de logiciels métiers et de bases SQL (formation assurée).
Utiliser les outils de GMAO et les supports numériques de diagnostic.
Évolution & apprentissage
Monter en compétences sur les technologies suivantes : LENEL / Picture Perfect, MILESTONE, SIEMENS Sintony, CODINE, THALES Sathi, HORUS.
Profil recherché – Junior motivé·e et curieux·se
Nous recherchons avant tout une personne motivée, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement technique exigeant.
Profil recherché:
Junior motivé·e et curieux·se
Nous recherchons avant tout une personne motivée, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement technique exigeant.
Compétences techniques souhaitées
Bases solides en électricité courants faibles
À l’aise avec les outils informatiques.
Une première expérience (stage, alternance, premier emploi) en sûreté, réseaux ou maintenance est un plus.
Savoir-faire (ou envie de les développer)
Diagnostiquer des pannes systèmes/réseaux.
Lire et comprendre des documentations techniques.
Utiliser des outils de support à distance.
Gérer son temps et ses priorités.
S’adapter aux évolutions technologiques
Savoir-être
Autonomie progressive, rigueur et sens des responsabilités.
Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe.
Capacité d’analyse et envie de comprendre.
Ponctualité, organisation et respect des procédures.
Force de proposition et curiosité technique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un site prestigieux au cœur de Paris.
Un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
Des formations certifiantes sur les systèmes de sûreté leaders du marché.
Une équipe bienveillante, expérimentée et passionnée.
De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI Energies.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages :
- Des équipes agréables avec un environnement sain
- Du matériel de qualité
- Des possibilités d'évolution grace à un plan de formation concret
- Intéressement et participation
- Prime annuelle
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT (entre 8 et 12 en fonction de l'année)
- 13eme mois pouvant etre mensualisé
- Un ordinateur et un téléphone
- Avantages groupe VINCI
Vos Horaires:
37h/semaine mais horaires variables
Permanence de 18h à 21h30 les mercredis et vendredis
Dimanches et jours fériés payés double + prime de weekend + heures de nuit payées doubles
Astreintes
Du lundi au dimanche en roulement
Travail en journée
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.