En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE GETEO-11.25-CDC-118655 734 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien de développement GTB sur site F/H
31/10/2025VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu’aux défis énergétiques et sociétaux.
VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des techniciens·nnes de développement GTB afin de représenter l’entreprise en réalisant des prestations de travaux d’intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.
Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des systèmes, d’enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.
- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire
- Supervision et automatisme d’installations industrielles (type data center ou coque industriel) :
- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.
Vos compétences sont axées sur la GTB secteur tertiaire 70% Maintenance / 30% Travaux
· Constructeurs et logiciels :
PCVue, Niagara, ECNet, Distech Controls, ABB : Doogate & NL Suite ;
Trend, Wago, Isma, Sauter, Siemens...
Protocoles :
Lonworks, Bacnet, Modbus, Mbus...
Le poste à pourvoir est basé à Paris 7
De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotique) avec +2 ans expérience.
Ex : BTS FED option bâtiments communicants, Licence SARII, licence GEII…
Vos compétences:
- Connaissance des Automates et Superviseurs
- Connaissance en Électromécanique
- Maîtrise des outils de communication et réseau IP
- Maîtrise des courants faibles
- Connaissance générale en CVC / HVAC CFO CFA
- Aptitudes d'analyse et de de synthèse des informations ; gérer les priorités.
- Esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages :
- Des équipes agréables avec un environnement sain
- Du matériel de qualité
- Des possibilités d'évolution grâce à un plan de formation concret
- Intéressement et participation
- Plan de participation aux bénéfices
- 13 ème mois
- Prise en charge du transport quotidien (75%)
- RTT entre 8 et 12 selon année
- Ordinateur + Téléphone
Épargne Salariale VINCI :
Abondement possible de 3 500€/an max.
Abondement possible au PERCOL de 400 à 600€.
Paniers Repas 11 € par jours
30% de prime vacances (sous conditions d’ancienneté).
Avantage CSE : APAS BTP / Chèque vacances / Chèque Noël.
Environnement de travail :
Sur site client Paris 07
Programmation :
Du lundi au vendredi
Astreintes possibles
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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