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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
  • Référence : 2026-TMM-D-132255
  • Code client : 734
  • Lieu : Paris, Ile-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Technicien de maintenance multi technique F/H

16/09/2026

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance multi technique (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers. 



MISSIONS  



Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes : 

- Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement  
- Maintenance corrective niveau 1 à 4  
- Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention)  
- Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client  
- Accompagnement de sous-traitant  
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies  


Poste à pourvoir ASAP en itinérance Ouest IDF 


De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ?  

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?        

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ?  

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !  


Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀 

Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ : 

💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances, 
🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur), 
📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel, 
📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables, 
🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport, 
🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…), 
🍽️ Carte Ticket Restaurant, 
🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI. 

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.