En Bref
- Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
- Référence : 2026-132571
- Code client : 5227
- Lieu : Rennes, Bretagne, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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POLE = VINCI Construction -
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Responsable Energie & Décarbonation F/H
23/09/2026VINCI Facilities en Bretagne accélère le développement de ses offres en matière de performance énergétique, décarbonation, digitalisation et accompagnement environnemental de ses clients.
Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Energie et Décarbonation F/H à Rennes (35). Rattaché(e) à l’entreprise de VINCI Facilities Porte de Bretagne, vous intervenez comme référent régional auprès de nos deux entreprises bretonnes et accompagnez nos équipes ainsi que nos clients dans leurs projets de transition énergétique et environnementale.
Pourquoi ce poste est différent ?
Ce poste ne consiste pas uniquement à réaliser des études énergétiques.
Il s'agit de devenir le référent régional Énergie & Décarbonation, avec une triple responsabilité :
· Développer l'expertise Energie & Décarbonation en Bretagne
· Développer le business, accompagner les projets stratégiques de nos clients, construire les offres et opportunités de demain.
· Générer un impact environnemental des bâtiments de nos clients et de notre région.
Vos missions
Piloter les projets de performance énergétique
Vous intervenez comme expert et pilote sur les projets les plus structurants.
Vous assurez notamment :
· La réalisation ou le pilotage d'audits énergétiques.
· L'identification des leviers d'optimisation énergétique.
· La définition des plans d'actions et schémas directeurs.
· L'accompagnement des Contrats de Performance Énergétique.
· Le déploiement des démarches Décret Tertiaire et Décret BACS.
· Le suivi des résultats et indicateurs de performance.
Accompagner les démarches de décarbonation
Vous pilotez les missions visant à réduire l'empreinte carbone des bâtiments, des contrats et des organisations.
· Réalisation de bilans carbone.
· Réalisation d’audits de changement climatique et plans d’actions associées
· Analyse des émissions scopes 1, 2 et 3.
· Construction de trajectoires de réduction des émissions.
· Élaboration de plans de décarbonation.
· Identification des leviers techniques, organisationnels et comportementaux.
· Accompagnement des clients dans leurs objectifs climat et Net Zero.
Accélérer la transition énergétique et la performance des entreprises
· Développer les offres énergie, décarbonation et services à valeur ajoutée.
· Accompagner les opportunités commerciales stratégiques et les appels d'offres.
· Exploiter la donnée pour piloter la performance énergétique et carbone.
· Déployer les outils digitaux, IA et IoT au service des bâtiments de demain.
· Créer de la valeur durable pour les clients et les entreprises du périmètre.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en énergétique, environnement, bâtiment durable ou transition énergétique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
· Performance énergétique des bâtiments ;
· Exploitation-maintenance ou Facility Management ;
· GTB / Smart Building ;
· Décret Tertiaire ou Décret BACS ;
· Bilans carbone et décarbonation ;
· Conseil en transition énergétique ;
· Contrats de Performance Énergétique.
Une expérience significative dans l'univers du bâtiment tertiaire, du Facility Management ou des services liés à l'exploitation des bâtiments sera particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
· Piloter des projets transverses ;
· Fédérer des interlocuteurs variés ;
· Développer une relation de confiance avec vos clients et partenaires ;
· Porter une expertise technique auprès de directions opérationnelles et stratégiques.
Curieux(se), autonome et force de proposition, vous souhaitez contribuer concrètement à la transition environnementale des bâtiments et faire grandir une expertise à l'échelle régionale.
Une expérience en animation transverse, développement d'activité ou accompagnement commercial constitue un véritable atout.
Les conditions :
Contrat : CDI / Localisation : Rennes (35)
Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel fixe selon profil /Véhicule de service/ Avantages Groupe VINCI
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.