Nous serons bien ensemble

Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros.

Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain.

La région Centre-Ouest de Sogea Environnement est spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (eau potable, assainissement, gaz, chauffage urbain) et le traitement de l’eau. Elle regroupe 3 sociétés (Presqu’ile Environnement, Sogea Nord-Ouest TP, Sogea Ouest TP) et compte environ 575 collaborateurs répartis sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Centre-Val-de-Loire.

Sogea Nord-Ouest TP recrute pour son agence Traitement de l’eau, un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(teuse).

Basée à Petit-Quevilly, à proximité de Rouen (76), l’agence Traitement de l’eau intervient au quotidien dans la conception et la construction d’usines d’eau potable et de stations d’épuration sur le secteur Rouen et périphérie.

Ce que vous ferez chez Sogea Nord-Ouest TP :

En tant que véritable concepteur(trice) de plans pour des projets de réalisation et de réhabilitation d’installations de traitement des eaux, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la conception des usines de traitement en collaboration avec l’ingénieur process,
• Réaliser les plans 2D et 3D de l’usine (plans guides de génie civil, plans d’équipements et de tuyauteries),
• Réaliser des plans : plans d'implantation et de réseaux, plans guides de génie civil, plans de sous-ensembles d'équipements (prétraitement, bassin, bâtiment d’exploitation, etc.), plans de fabrication (tuyauterie, chaudronnerie) …,
• Consulter les fournisseurs, participer aux choix et aux validations techniques et vérifier la cohérence avec les budgets,
• Réaliser les dossiers des ouvrages exécutés.

Ce poste vous permettra de participer à des projets essentiels pour la préservation de la ressource en eau, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation sur le terrain.

Nous sommes l’employeur idéal si :

Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et la collaboration.

Chez Sogea Environnement, nous avançons ensemble pour relever les défis de demain et atteindre des objectifs communs.

Ce que l’on attend de vous ?

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Dessinateur(trice) Projeteur(trice) dans le domaine du traitement de l'eau.

Vous maîtrisez AUTOCAD. Une connaissance de REVIT constitue un véritable atout.

Méthodique et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et la recherche de solutions techniques adaptées aux besoins des projets.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

Vous ne disposez pas d’expérience dans le domaine du traitement de l’eau ou des procédés associés. Ce poste nécessite une bonne compréhension des installations et équipements de traitement afin de contribuer rapidement aux projets de l’agence.

Vous préférez travailler de manière autonome. Ce poste repose sur une collaboration quotidienne avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et fournisseurs.

Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous veillons à l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures et sommes ouverts au recrutement de personnes en situation d’handicap.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération annuelle brute entre 32 000 € et 42 000 € (fourchette indicative),
• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances à hauteur de 30% du salaire brut mensuel,
• Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3 500 €,
• Des primes de participation et d’intéressement,
• Des tickets restaurant d’une valeur de 11,50 € avec une participation employeur à hauteur de 60 %,
• Un accès à des parcours de formation certifiants vous permettant de progresser tout au long de votre carrière,
• Du télétravail (1 jour/semaine à partir d’un an d’ancienneté),
• Des aides pour votre vie de parents (chèque CESU pour la garde d’enfants, soutien scolaire en ligne, bourse d’études)

Un process de recrutement en 2 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec le service RH pour faire connaissance.
2. Un entretien physique avec votre futur responsable hiérarchique pour approfondir et confirmer une potentielle collaboration.