En Bref
DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT 2025-118728 2759 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 8 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
CDI – Chef(fe) de Groupe F/H
03/11/2025VINCI Facilities ITS recherche un(e) Chef(fe) de Groupe en contrat à durée indéterminée à Rueil-Malmaison et tout site intégré à son périmètre (IDF).
Sous la responsabilité de notre Chef d’Entreprise et en collaboration transverse avec les différentes équipes de l’entreprise, tes missions seront :
- Définir la stratégie commerciale de son groupe, la stratégie d’affaires et les types de marchés adressés.
- Manager son équipe composée de Responsables d’Affaires, Responsable Techniques, Techniciens, Hospitality…. Il les accompagne sur les grandes décisions stratégiques, définit les objectifs qualité, financiers, RH et sécurité
- Accompagner les Responsables d’Affaires dans la montée en compétence de leurs collaborateurs
- Définir la politique RH et les besoins en recrutement en collaboration avec le Chef d’Entreprise
- Garantir la bonne exécution des projets
- Maitriser la gestion de projet
- Nourrir les relations commerciales avec les clients et les missions de prospection commerciale
- Garantir la bonne gestion financière des opérations et s’assurer d’avoir des projections fiables
- Manager et animer la sécurité
- Assurer la mise en place et le suivi des process internes
- Créer et maintenir des relations interservices (achat, ADV, études).
De formation supérieure, Bac+5, ingénieur, tu justifies d'au moins 10 années d'expérience en gestion d'affaires et encadrement d'équipe.
Tes qualités sont la clé pour réussir à ce poste :
Leadership
Esprit entrepreneurial
Esprit commercial
Transparence
Nous recherchons des profils qui souhaitent des missions polyvalentes, qui font preuve d’autonomie en allant chercher les informations, qui ont un sens relationnel développé, qui ont une bonne capacité d’adaptation et qui sont curieux(se) pour comprendre nos métiers et les enjeux de notre activité.
Contrat : CDI
Disponibilité : dès que possible
Salaire : à partir de 60k annuel brut sur 12 mois (selon expérience)
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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