En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE NPV - Tech CRP - SAINT ALBAN-118665 735 Occitanie, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien Radioprotection - CRP F/H
31/10/2025Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.
NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance.
Notre entité NUVIA Prévention porte nos activités en radioprotection, hygiène / sécurité / environnement, et mesure nucléaire.
Nous offrons une large gamme de services, prestations opérationnelles et prévention des risques, pour tous les acteurs industriels.
NUVIA Prévention porte également en France l’offre Produits associés à la radioprotection et la mesure nucléaire : NUVIATech Instruments.
Afin d’accompagner la croissance et le développement de nos activités auprès d’un grand donneur d’ordre du Nucléaire, nous recherchons un Conseiller en Radioprotection (CRP).
Rattaché au responsable des activités, vous assurerez l’accompagnement de notre client sur le suivi et la supervision de chantiers à forts enjeux radiologiques/sécurité.
Votre rôle sera de garantir la bonne application de la démarche ALARA sur chantiers, via des surveillances terrain / gestion dosimétrique / PREVAIR / suivi opérationnel :
- Réalisation de mesures nucléaires sur différents chantiers de surveillance, de calculs, de contrôles et d'assistance conseil en Radioprotection,
 - Elaboration et application du programme de surveillance,
 - Définition des modalités d’intervention (démarche ALARA),
 - Réalisation des RTR via le logiciel PREVAIR d'EDF,
 - Surveillance et gestion radiologique du personnel intervenant sur chantier,
 - Suivi dosimétrique, via les outils informatiques des clients,
 - Préparation & vérification des modes opératoires,
 - Application des procédures et des consignes liées aux chantiers,
 - Analyse et traçabilité des éléments de REX.
 
Ce poste sera considéré en local sur le CNPE de SAINT ALBAN.
Titulaire d’une formation spécialisé en Radioprotection-HSE ainsi qu'une formation PCR, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire acquise en Centrale Nucléaire de Production d’Electricité.
Savoirs et savoir-faire techniques exigés :
- Avoir une expérience tant que CRP en CNPE,
 - S’inscrire dans une démarche globale de prévention des risques,
 - Maîtriser le logiciel PREVAIR
 - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.),
 
Savoir-être attendu :
- Rigueur,
 - Culture sécurité et sûreté,
 - Esprit d’équipe,
 - Curiosité intellectuelle,
 - Pédagogie,
 - Autonomie.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre NUVIA, c’est participer activement à des projets d’envergure, en apportant votre contribution dans la mise en œuvre de notre engagement en matière de Qualité, Prévention et Sécurité.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
Entité
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.
Offres similaires
Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
