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VINCI Energies
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Electromécanicien de maintenance industrielle

15/10/2025

Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, etc...

VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM.

Actemium Périgord Mécanique propose à ses clients issus des milieux industriels des offres de maintenance et de travaux dans les domaines d’expertises de la mécanique et du montage d’équipements spécifiques.

Nous recrutons, un(e) Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Vous avez pour principales missions de :

- Réaliser des travaux ou des dépannages électriques et mécaniques sur des chantiers ou chez nos clients

- Assurer les remplacements du personnel sur les contrats lubrification et maintenance mécanique

- Appliquer les directives et process définis mais aussi les procédures et le suivi des gammes

- Être un des relais techniques et opérationnels

- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement.

Vous interviendrez sur des sites clients principalement basés entre Angoulême et Limoges, d'autres déplacements sont à prévoir. 


Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac pro en électromécanique et d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur industriel.

Une expérience en manutention industrielle serait un plus.

Vous êtes autonome dans votre poste et faites preuve de curiosité, de rigueur et d’esprit d’équipe au quotidien.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Actemium Périgord Mécanique c’est travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes), qui accompagne ses clients dans la recherche de la performance de leur site.

Rejoindre Actemium Périgord Mécanique c’est aussi :

  • Valoriser votre compétence : salaire selon profil.
  • Partager les fruits de la performance : intéressement, Plan Epargne Groupe.
  • Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail.
  • Favoriser une employabilité durable : perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci.
  • Participer au prix de l’innovation et de l’environnement.
  • Bénéficier de soutien scolaire pour vos enfants.

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

On a hâte de vous rencontrer !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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  • REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS, Saint-Auvent, Nouvelle-Aquitaine, FranceSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.