En Bref
- Catégorie : ASSISTANAT
- Référence : 2026-134414
- Code client : 532
- Lieu : Saint-Barthélemy-d'Anjou, Pays de la Loire, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
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VINCI : l'essentiel -
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Découvrez le portrait d'une femme dans le bâtiment -
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Assistant(e) Administratif(ve) F/H
09/11/2026Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2 200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.
C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique et contribuer à notre ambition environnementale.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) en CDI pour rejoindre Cegelec Angers Tertiaire, entreprise du pôle VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest située à Saint-Barthélemy-d'Anjou (49).
Entreprise de proximité de 47 collaborateurs (8 M€ de chiffre d'affaires), Cegelec Angers Tertiaire conçoit et réalise des installations électriques courants forts et courants faibles pour tous types de bâtiments, aux côtés de ses clients.
🎯Vos missions :
Au cœur de l'entreprise, vous travaillez aux côtés du chef d'entreprise, du responsable administratif et de nos responsables d'affaires. Votre rôle : garantir le bon suivi administratif de nos activités, dans le respect des plannings, de la réglementation et des attentes de nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
Accueil et appui à la direction
- Gérer les appels téléphoniques (hors standard)
- Préparer, avec le chef d'entreprise, les présentations de l'entreprise et du Groupe pour la constitution des dossiers.
- Préparer les dossiers d'appels d'offres et de référencement
Suivi des affaires
- Assurer le suivi administratif des chantiers : marchés, OS, commandes, facturation, PV, cautions…
- Mettre à jour le tableau de suivi des devis après les réunions commerciales (statut, prix…)
Suivi comptable et relances clients :
- Enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel SAP
- Relancer les impayés clients, gérer les déclarations de créances et les dossiers précontentieux.
Suivi du personnel et formations
- Réaliser le suivi des intérimaires
- Saisir les feuilles d'heures
Gérer les stages et les alternances : établissement et suivi des conventions de stage et des CERFA. - Organiser et suivre les formations : préparer le plan de formation et planifier les sessions
Cette liste est non exhaustive et évolutive selon les souhaits et compétences de la personne intégrée.
Si vous avez une appétence pour la communication, une mission sur les réseaux sociaux peut également vous être confiée.
Le profil que nous recherchons :
Titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 en gestion, assistanat commercial, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Une première expérience en PME serait un plus.
Le travail en équipe, le relationnel et la rigueur sont essentiels pour ce poste : vous échangez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs, en interne comme en externe.
Notre processus de recrutement :
1️⃣ Un premier échange en visio avec Clara, notre Référente RH;
2️⃣ Un entretien en présentiel avec Amandine, notre Responsable Administrative d'Entreprise, et Jean, notre Chef d'entreprise.
Ce que nous vous proposons :
✅ Un CDI statut ETAM basé à Saint-Barthélemy-d'Anjou (49), à pourvoir en décembre 2026 ou janvier 2027 ;
✅ Une rémunération entre 27 k€ et 32 k€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience ;
✅ De l'intéressement et de la participation (au moins 2 500 € brut ces dernières années), ainsi que le Plan d'épargne Groupe VINCI ;
✅ Des titres-restaurant de 11,50 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;
✅ Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé dès votre arrivée ;
✅ Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.