En Bref
- Catégorie : IT / SYSTEMES D'INFORMATION
- Référence : 2026-131989
- Code client : 660
- Lieu : Saint-Denis, Ile-de-France, France
- Type de contrat : Convention de stage
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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POLE = VINCI Construction -
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Chef de projets déploiement IT F/H
10/09/2026VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …
Au sein de la direction Growth & Deployment, vous intégrerez l’équipe Large Scale Deployments en charge du déploiement à grande échelle des solutions et programmes stratégiques de transformation IT pour l'ensemble du groupe VINCI Energies. Ceci, sur des thématiques diverses telles que : la cybersécurité, les infrastructure et réseaux IT, les outils de gestion du parc informatique, ou encore les migrations de serveurs bureautiques physiques vers des solutions Cloud (ex: Sharepoint).
Vos missions en tant que Chef(fe) de projet Déploiements IT :
1.Coordoner les projets de déploiement IT pour VINCI Energies
•Cadrer la gouvernance et le planning projet en lien avec les experts techniques
•Piloter l’avancée du projet (comités et indicateurs de suivi) tout en assurant le reporting auprès du management (interne et externe) via les comités de pilotage et autres instances dédiées
•Implémenter la stratégie de conduite du changement (communications, animation d’ateliers)
•Assurer la coordination avec les relais IT en France et à l’international
2.Accompagner la digitalisation des entreprises du Groupe dans le cadre du programme Go Cloud
•Piloter les projets de migration vers les solutions Cloud du Groupe
•Coordonner les différents intervenants techniques et métiers impliqués dans les migrations
•Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes locales
•Assurer le suivi des indicateurs de déploiement et la remontée des risques
3.Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes et processus
•Identifier les opportunités d'optimisation de nos processus de déploiement
•Challenger les standards existants afin de gagner en efficacité et en qualité de service
•Participer à l'automatisation des activités récurrentes et au développement de nouveaux outils
•Concevoir et améliorer les supports, modèles et livrables utilisés par l'équipe
- Vous êtes en cursus Bac+5 : Universitaire / Ecole de commerce / Ingénieur (fin d'étude)
- Vous maîtrisez l’environnement Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Powerpoint, Excel ...)
- Vous parlez anglais couramment et êtes à l’aise dans un environnement international et multiculturel
- Vous manifestez un vif intérêt pour les aspects techniques des technologies de l'information et leur déploiement
- Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, de curiosité et de capacité d’adaptation
•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
•Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.