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VINCI Energies
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Consultant Fonctionnel SAP – Déploiement F/H

04/03/2026

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En tant que SAP Finance Confirmed Analyst, vous travaillerez aux trois missions essentielles du Centre de Compétence SAP de VINCI Energies :

  • Maintien en conditions opérationnelles de l’ERP
  • Mise en place des évolutions légales et fonctionnels dans l’ERP (Réforme facturation,
  • Reporting Légal, déploiement de nouveau module
  • Déploiement de l’ERP dans les nouvelles entités du Groupe VINCI Energies
  • Vous évoluerez dans un environnement applicatif SAP moderne, S4HANA 2023, Fiori, SAP Signavio,
  • SAP Lean IX, Joule, avec une migration vers RISE prévu en octobre 2026.

Dans ce contexte, vos principales missions seront:

Support aux utilisateurs:

  • Assurer la bonne appropriation et la bonne utilisation de l’ERP par nos 60 000 utilisateurs
  • Correction et fiabilisation des différentes fonctionnalités de l’ERP

  • Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projet
  • Prendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.
  • Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..)
  • Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover
  • Déploiement de l’ERP aux nouvelles filiales
  • Participer à des projets de réorganisation et d’intégrations demandées par nos instances métier au sein du système SAP S/4 Hana et du paysage applicatif concerné avec la gestion des différentes

  • phases associées: fit&gap, paramétrage, migration, UAT, Go-Live


Qui êtes-vous ?

• Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international.

• Excellente capacité à communiquer, à fédérer et à travailler en équipe, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau courant indispensable pour animer des réunions et rédiger des communications).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base


Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

ORGANISATION DESCRIPTION

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.