En Bref
- Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
- Référence : 2026-133025
- Code client : 596
- Lieu : Sarralbe, Grand Est, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
-
test 123 -
-
POLE = VINCI Construction -
-
-
-
-
-
VINCI : l'essentiel -
Être un employeur responsable -
Œuvrer pour un monde durable -
-
-
-
Bien-être au travail -
Les parcours durables -
L'égalité des chances -
L'engagement citoyen -
L'engagement environnemental -
Découvrez le portrait d'une femme dans le bâtiment -
Venez nous rencontrer au VINCI Dig’IT Day !
Responsable du Service Electrique F/H
02/10/2026Depuis 1984, SECAL, filiale du groupe Vinci Energies, conçoit et fabrique des solutions de levage sur mesure pour les secteurs industriels les plus exigeants. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son esprit d'innovation et la qualité de ses réalisations en France comme à l'international.
Afin de poursuivre notre développement nous recrutons :
Un Responsable du Service Electrique H/F
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des projets électriques, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la mise en œuvre des solutions techniques. Vous assurez également le lien entre le Bureau d'Études, l'atelier électrique et les autres services de l'entreprise.
Vos Missions :
· Piloter et coordonner un ou plusieurs projets électriques.
· Analyser les besoins clients sous les aspects techniques, fonctionnels, budgétaires et délais.
· Définir l'architecture électrique des projets dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
· Concevoir de nouvelles solutions techniques et participer à l'innovation produit.
· Optimiser et standardiser les solutions existantes.
· Réaliser ou superviser les calculs électriques nécessaires aux projets.
· Assurer la planification de l'activité de l'atelier électrique.
· Assurer la coordination avec le Bureau d'Études Mécaniques.
· Garantir la conformité réglementaire des réalisations.
· Apporter un support technique aux équipes internes et intervenir en appui lors des difficultés rencontrées sur chantier.
· Participer aux analyses de risques et à la veille technologique.
Le profil que nous aimerions rencontrer :
Formation : Diplôme d'Ingénieur Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
Expérience : 5 à 10 ans dans des fonctions équivalentes
Compétences techniques :
Conception et dimensionnement d’installation électriques industrielles. Connaissances des normes et réglementations électriques.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Ce que nous vous offrons :
- Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
- Une rémunération attractive
- Des perspectives d’évolution
- Le partage de nos réussites : Plan épargne, Intéressement, Mutuelle, primes et paniers …
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.