En Bref
- Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
- Référence : Stage Exploitation durable bâtiments H/F-134087
- Code client : 553
- Lieu : Sèvres, Ile-de-France, France
- Type de contrat : Convention de stage
- Niveau d'expérience : Débutant
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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POLE = VINCI Construction -
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Stage Exploitation Durable des Bâtiments F/H
27/10/2026À propos de Greenaffair
🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.
Le poste
Rejoignez le Pôle Exploitation Durable !
Nous vous proposons de rejoindre le Pôle Exploitation Durable, qui accompagne nos clients dans la valorisation des performances environnementales de leur patrimoine immobilier.
Le Pôle intervient auprès des propriétaires, exploitants et preneurs à bail pour optimiser la performance environnementale et énergétique de leurs actifs immobilier, leur permettant ainsi d’atteindre leurs objectifs ESG.
Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de chefs de projets et de chargés d’études.
Les missions
· Réalisation d’études techniques justifiant les performances environnementales et énergétiques attendues dans le cadre des démarches de certifications environnementales, notamment le BREEAM in-Use
· Participation à des démarches de certification environnementales en exploitation en binôme avec un.e chef.fe de projet (BREEAM in-Use, HQE Exploitation, WiredScore, etc.)
· Veille métier
Profil recherché
De formation ingénieur ou titulaire d’un diplôme équivalent dans le domaine du bâtiment, de l’environnement ou de l’énergie, vous cherchez votre stage de fin d’étude.
Compétences requises
· Bonne compréhension des enjeux liés à la performance environnementale et énergétique des bâtiments
· Intérêt pour le développement durable
· Travail en équipe
· Posture de conseil
· Anglais professionnel à l’écrit à minima
Qualités
· Rigueur,
· Curiosité,
· Pragmatisme,
· Dynamisme,
· Capacités rédactionnelles et relationnelles.
Type de contrat : Stage TFE 6 mois,
Lieu : 5 place de Marivel – 92310 Sèvres (ligne 9 / Tram T2)
Mode de travail : 35h, flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles,
Rémunération : environ 1 200€ brut par mois,
Date de début : Dès janvier 2027
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.