- EXPLOITATION / MAINTENANCE EXPLOITATION / MAINTENANCE O_OKLB_2025_03 O_OKLB_2025_03
- Stimpfach, Bade-Wurtemberg, Allemagne Stimpfach, Bade-Wurtemberg, Allemagne
- Convention de stageConvention de stage
- Débutant Débutant
En Bref
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Conseiller(ère) SST
24/02/2026Description du poste :
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Vos principales responsabilités :
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en SST expérimenté(e) pour soutenir nos équipes sur nos chantiers de construction. Vous serez un acteur clé dans la prévention des risques et l’accompagnement des travailleurs afin d’assurer un environnement sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.
Le conseiller(ère) sécurité sera responsable de l’application du programme de santé et sécurité sur les chantiers ainsi que des lois et règlements en vigueur dans l’industrie de la construction. Plus précisément il/elle sera responsable de :
Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer la sécurité dès la planification et le déroulement des travaux;
Appliquer le programme de prévention, des lois et règlements en vigueur dans l'industrie de la construction;
Identifier, évaluer et contrôler les risques liés aux activités de construction.
Inspecter les différents sites des travaux et les lieux de travail, documenter les non-conformités, assurer les suivis pour les corrections demandées et sensibiliser les travailleurs et sous-traitants;
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité et des plans de prévention;
Dispenser des sessions de formation et d'information en santé et sécurité au travail à différents groupes de travailleurs de la construction;
Enquêter sur les incidents et accidents, rédiger des rapports et proposer des mesures correctives;
Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur (CNESST, normes de l’industrie, directives internes);
Être à l'affût et porter un intérêt pour les nouveautés en matière de santé et sécurité au travail quant aux méthodes, procédures ou produits;
Participer aux réunions de chantier et aux comités SST pour promouvoir une culture de sécurité proactive.
Exigences du poste :
Titulaire d’une formation en santé et sécurité du travail ou domaine connexe et/ou expérience dans un domaine pertinent à l’emploi;
5 ans d’expérience dans le domaine de la construction;
Connaissance des lois et des règlements applicables;
Capacité à intervenir avec tact et diplomatie auprès des travailleurs et superviseurs;
Possède un excellent jugement, est organisé et autonome;
À l'aise à communiquer avec les gens et aime le travail d’équipe;
Maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Entité
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
