Skip to main content

Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Construction

    En Bref

  • REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
    • 2026-126789 2026-126789 2769 2769
  • Tolède, Castille-La Manche, Espagne Tolède, Castille-La Manche, Espagne
  • Contrat à durée indéterminéeContrat à durée indéterminée
  • Supérieur à 3 ans Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

< Retour à la page de recherche
Postuler

Jefe/a de conservación de carretera (COEX) H/M

17/04/2026

Eurovia España (Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.

Trabit, filial del Grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a jefe/a de conservación de carreteras para Toledo.

Las funciones del puesto son:

-Gestión de equipos de trabajo de mantenimiento de carreteras.

-Trato directo con cliente (administración pública)

-Interlocución directa con Dirección de la empresa

-Control y seguimiento económico de los servicios a su cargo

-Control gestión y seguimiento de las pequeñas obras asociadas a sus servicios

-Control y seguimiento de estado de conservación de los servicios a su cargo

-Soporte técnico a operarios y encargado de mantenimiento

-Elaboración de presupuestos

-Búsqueda de la optimización y mejoras en el mantenimiento

-Identificar iniciativas de reducción de costes

-Velar por el cumplimiento en materia de prevención, calidad y medioambiente en su centro de trabajo


Requisitos:

-Formación académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, ITOP o Grado en Ingeniería Civil, Máster

-Experiencia previa en gestión de contratos de infraestructuras de carreteras

-Manejo de programas informáticos (Office, CAD, MS Project, Presto,…)

-Formación en prevención de riesgos laborales de la construcción (Seguridad y salud)

-Formación de Jefe COEX

-Carnet de conducir

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.

Entité

Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. Nuestra misión es ser un socio a nivel local, con vocación de permanencia, desarrollando soluciones de movilidad para mejorar la competitividad económica y reforzar el vínculo social, mediante el diseño, construcción y mantenimiento infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. Nuestra ambición es que se nos reconozca por nuestra capacidad de innovar y por nuestro desempeño en materia de seguridad, de respeto al medio ambiente y de diálogo con todas las partes interesadas. Todo ello en base a unos fuertes valores que guían nuestros comportamientos: la satisfacción del cliente, la seguridad y salud de nuestros colaboradores, el desempeño responsable, el trabajo en equipo, la innovación y el espíritu empresarial.

ORGANISATION DESCRIPTION

Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. Nuestra misión es ser un socio a nivel local, con vocación de permanencia, desarrollando soluciones de movilidad para mejorar la competitividad económica y reforzar el vínculo social, mediante el diseño, construcción y mantenimiento infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. Nuestra ambición es que se nos reconozca por nuestra capacidad de innovar y por nuestro desempeño en materia de seguridad, de respeto al medio ambiente y de diálogo con todas las partes interesadas. Todo ello en base a unos fuertes valores que guían nuestros comportamientos: la satisfacción del cliente, la seguridad y salud de nuestros colaboradores, el desempeño responsable, el trabajo en equipo, la innovación y el espíritu empresarial.

Offres similaires

Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

  • REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS, Tolède, Castille-La Manche, EspagneSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.