En Bref
- Catégorie : ASSISTANAT
- Référence : 2026-134184
- Code client : 538
- Lieu : Troyes, Grand Est, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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POLE = VINCI Construction -
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VINCI : l'essentiel -
Être un employeur responsable -
Œuvrer pour un monde durable -
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Bien-être au travail -
Les parcours durables -
L'égalité des chances -
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Tunzini Troyes - Gestionnaire de contrat maintenance et SAV CVC F/H
30/10/2026Mission principale
Le gestionnaire de contrat H/F assure les suivis administratif et technique des activités du service SAV maintenance. Il participe à la gestion des dossiers clients, des contrats, de la planification, des commandes et contribue au bon fonctionnement du service.
Activités principales
Gestion administrative
Rédiger et mettre en forme les courriers et comptes rendus.
Programmer les interventions.
Assurer la gestion des mails entrant et sortant.
Mettre à jour les bases de données clients.
Gestion des affaires
Passer des commandes fournisseurs.
Constituer les dossiers administratifs de chantier.
Assurer le suivi des contrats de maintenance.
Préparer les documents nécessaires aux interventions.
Suivi financier
Assurer la relance des impayés.
Envoyer les éléments nécessaires à la facturation.
Appels d'offres et marchés
Retranscrire les montants du devis dans le DPGF.
Rédiger les mémoires techniques.
Support aux équipes
Gérer les plannings des techniciens.
Préparer les demandes d'accès aux sites clients et les plans de prévention.
Contrôler les bons d'intervention et demandes de devis.
Responsabilités
Respect des délais de traitement.
Qualité des dossiers transmis aux clients.
Confidentialité des informations traitées.
Compétences requises
Techniques
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Connaissance des procédures administratives.
Connaissance des métiers du froid, de la ventilation, du chauffage et de la plomberie.
Bonne maîtrise de la rédaction professionnelle.
Organisationnelles
Sens de l'organisation.
Gestion des priorités.
Rigueur et méthode.
Respect des délais.
Relationnelles
Bon relationnel.
Réactivité.
Sens du service.
Profil recherché
Formation : Bac à Bac +2 Administratif, Gestion PME-PMI.
Expérience : Première expérience en assistanat administratif souhaitée.
Une expérience dans le chauffage, la ventilation et la climatisation est obligatoire.
Horaires indicatifs
Temps plein : 35 h par semaine.
Poste sédentaire en agence avec contacts réguliers avec les clients, fournisseurs, techniciens et responsables d'affaires.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.