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En Bref
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Alternance Chargé Ressources humaines - VELIZY-VILLACOUBLAY (78) H/F F/H
12/03/2026Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).
Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).
En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.
Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l’ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !
Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d’équipes motivées et compétentes ?
Postulez, votre place est parmi nous ! #nousseronsbienensemble
Nous recherchons un alternant(e) niveau Master pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre en tant que Chargé Ressources humaines pour rejoindre notre équipe de Vélizy-Villacoublay (78).
Votre quotidien en tant que stagiaire Chargé Ressources humaines ?
Notre service des Ressources Humaines est constitué d’une équipe de 20 personnes.
Volet recrutement :
✅Adapter les critères de recherches en fonction des profils ciblés,
✅Recherche des candidats pour différents métiers et sur différents canaux de recrutement : annonces, cvthèques, réseaux sociaux,
✅Présélection des candidats,
✅Reporting de l’activité : tableaux de suivi, suivi des candidats, réponses négatives,
Volet généraliste :
✅ Gestion administratives des départs : démissions et ruptures conventionnelles,
✅ Suivi et gestion des prêts de main d’œuvre,
✅ Participation à la campagne des entretiens annuels,
✅ Organisation des CSE d’une des entités,
✅ Préparation et animation de la Commission santé,
✅ Préparation de la journée d’accueil des nouveaux embauchés,
Volet Politique Jeunesse :
✅ Participation aux campagnes de recrutement des stagiaires et alternants,
✅ Participation à des évènements de recrutement en présentiel et en ligne,
✅ Création de communication RH en interne et en externe,
✅ Organisation de divers évènements et projets RH (journée d’intégration des alternants, des visites de chantier, actions RSE, …).
Cette liste non-exhaustive évoluera en fonction des besoins et de vos appétences.
Et si c’était vous ?
Actuellement en Master avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé Ressources Humaines 🎓
Vous avez le sens de l’organisation et une rigueur avérée. Vous avez une capacité d’écoute et de communication à la fois écrite et orale qui vous permettront de développer des relations de confiance. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Pack Office) et l’administratif.
Votre proactivité, votre ténacité et votre force de proposition vous apporteront réussite dans votre fonction.
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
📝 Type de contrat : Contrat d’apprentissage.
🗓️ Démarrage : Septembre 2026.
📍 Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé.
🔁 Rythme d’alternance souhaitée : par jour (1 à 2 jours d’école par semaine) ou par semaine (1 à 2 semaines d’école par mois).
🌍 Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, plusieurs avantages vous sont proposés :
- Rémunération qui varie selon le niveau d’études,
- Subvention restauration ou titres restaurant,
- Remboursement du passe Navigo à hauteur de 100%,
- Congés payés,
- RTT selon le temps de présence en entreprise,
- 5 jours de congés de révision valables une fois par contrat,
- Accès au plan d’épargne entreprise dès 3 mois d’ancienneté.
Nous rejoindre, c’est :
➡️ Avoir accès à de nombreuses opportunités de carrières au sein du groupe VINCI, en France et à l’international,
➡️ Intégrer une entreprise de femmes et d’hommes mettant au cœur de ses échanges la transparence, la liberté d’entreprise, l’excellence, l’esprit d’équipe et l’humilité,
➡️ Respecter nos différents engagements en étant un partenaire de confiance pour nos clients et nos parties prenantes, en mettant en priorité l'humain et la sécurité, en renforçant notre productivité et en développant nos capacités d'expertise, en livrant des projets avec un impact positif, sans oublier d’innover et de nous transformer,
➡️ Effectuer vos missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribuer à promouvoir l'égalité des chances,
➡️ Bénéficier d’espaces de liberté vous permettant de s’engager à titre individuel et d’enrichir votre quotidien à travers des actions de solidarité en lien avec des associations.
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.