En Bref
FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE 2025-RESP. ADMINISTRATIF ET COMPTABLE Jr-118979 680 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable administratif et comptable Junior F/H
10/11/2025Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) de la société, vous réalisez une double mission :
· Une partie des missions déléguées par le RAF en matière de comptabilité et de contrôle de gestion
· La paie et le suivi administratif de la gestion du personnel (environ 40 collaborateurs)
Vous aurez des missions dans les domaines suivants :
Mission de comptabilité et de contrôle de gestion :
· Analyse des comptes généraux
· Suivi des frais généraux de l’une des activités
· Comptabilisation et suivi de la trésorerie de la société
Administratif & paie :
· Préparer les documents d’embauche et de départ d’un salarié
· Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel
· Réaliser la gestion des arrêts maladie, etc.
· Gérer les spécificités liées à la caisse des congés payés
· Saisir, établir et contrôler les éléments de paie
Formation :
· Elaboration et suivi du plan de formation
· Suivi des remboursements OPCO
Relations IRP :
· Préparation des documents pour des réunions
Reporting social et veille réglementaire
Issu(e) d’une formation minimum de type :
- Licence professionnelle en Paie avec une formation en comptabilité et/ou en contrôle de gestion,
- Ou d’un DCG, avec une expérience en paye
Vous maîtrisez les techniques de paie et vous justifiez d’une première expérience dans les domaines de la comptabilité/contrôle de gestion.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e ), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.
Connaissances souhaitées : SAP, Convention collective des Travaux Publics, HR access& pack office (Excel, word,…)
Pourquoi nous rejoindre ?
des avantages:
- Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement (pour 500€ versés, 1000€ abondés)
- Plan d’épargne retraite (PERCO), avec abondement (pour 400€ versés, 400€ abondés)
- Tickets restaurants ou RIE
- Avantages du CSE : chèques vacances, chèques de Noël (adulte et enfant),…
Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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