En Bref
- Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
- Référence : STG-CEE ALLIER-132852
- Code client : 579
- Lieu : Yzeure, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Type de contrat : Convention de stage
- Niveau d'expérience : Débutant
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
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VINCI : l'essentiel -
Être un employeur responsable -
Œuvrer pour un monde durable -
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Bien-être au travail -
Les parcours durables -
L'égalité des chances -
L'engagement citoyen -
L'engagement environnemental -
Découvrez le portrait d'une femme dans le bâtiment -
Venez nous rencontrer au VINCI Dig’IT Day !
INGENIEUR(E) D'AFFAIRES DÉVELOPPEMENT PHOTOVOLTAÏQUE F/H
30/09/2026☀️Qui sommes nous ?
CEE Allier, entreprise du groupe VINCI Energies, accompagne depuis plus de 50 ans les acteurs du territoire dans le développement, la sécurisation et la modernisation des infrastructures d’énergie.
Au cœur des enjeux de transition énergétique, nos équipes conçoivent et réalisent des projets d’éclairage public, de Smart City, d’IRVE et de photovoltaïque pour les collectivités, concessionnaires et entreprises locales.
Nous recherchons un(e) stagiaire en fin d'études pour une durée de 6 mois pour accompagner le développement de notre activité d'électrification.
🎯Tes missions :
• Déployer nos offres photovoltaïques et de mobilité électrique
• Définir des besoins & des Business Plan (Autoconsommation individuelle & collective)
• Concevoir des centrales PV entre 100 kWc & 1000 kWc
• Piloter des chantiers chez nos clients publics & privés, des études aux travaux
• Définir des exigences techniques, process & procédures de chantier & mise en service PV
• Développer une offre de Stockage Batterie en Autoconsommation
Tu seras associé à la gestion des équipes et au suivi des chantiers sur le terrain.
Au sein de notre organisation, tu découvriras le pilotage d'affaires de A à Z. Ton intégration progressive dans l'environnement VINCI Energies te permettra de développer des compétences techniques, managériales et de gestion.
Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé pour une prise de responsabilités croissante au fil de ton parcours.
• Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac +5) 🎓
• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Intérêt pour les énergies renouvelables et les enjeux environnementaux
• Permis B requis 🚗
• Pour des projets innovants
• Pour une ambiance collaborative et inclusive
• Pour l'opportunité de mener des actions à impact sur nos territoires
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.