- ASSISTANAT, RESSOURCES HUMAINES ASSISTANAT, RESSOURCES HUMAINES a0wTt000004r8I5IAI a0wTt000004r8I5IAI
- Zaltbommel, Gueldre, Pays-Bas Zaltbommel, Gueldre, Pays-Bas
- Contrat à durée indéterminéeContrat à durée indéterminée
- Supérieur à 3 ans Supérieur à 3 ans
En Bref
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien méthode F/H
25/03/2026Chez ACTEMIUM Mayotte, nous sommes les spécialistes de l’électricité tertiaire et industrielle.
Nous accompagnons nos clients au quotidien aussi bien dans le cadre de leurs marchés de maintenance que dans leurs projets de travaux neufs.
Du fait de notre insularité, nous sommes amenés à intervenir sur des projets variés dans le domaine de l’eau, l’agro-alimentaire, la transition énergétique, et plus encore.
📌 Chez nous, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Directement rattaché au Responsable d’affaires, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l’entreprise. Vos actions auront un impact concret et immédiat dans l’entreprise et au développement du territoire !
VOS MISSIONS
En interface avec le Responsable d’Affaires, les Techniciens d’affaires et les équipes opérationnelles, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Suivre et organiser les tâches en s’assurant d’avoir le personnel nécessaire au bon déroulé des chantiers
- Être en lien avec le client et veiller à la bonne réalisation des demandes d’intervention sur la GMAO et coordination des interventions
- Préparer des opérations : approvisionnements, mobilisation des moyens, optimisation du fonctionnement de nos équipes chantier
- Collecte ou préparation, puis contrôle des pointages des équipes chantier
- Mettre à jour la documentation technique et contractuelle
👉 Avec une formation technique ou avec une expérience en maintenance industrielle, vous recherchez un poste alliant technique et commerce, au sein d'une entreprise à taille humaine.
#Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Rigueur, autonomie
- Excellent relationnel
#Compétences :
- Connaissance dans le domaine de l’électricité et bâtiment
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office…)
- Sécurité, prévention des équipes
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous
Waarom ons vervoegen?
✅ Un accompagnement du Chef d’entreprise et des services support dans l’appropriation des politiques du Groupe et des divers outils mis en place
✅ Une équipe de collaborateurs pour une bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine !
✅ L’autonomie et les responsabilités pour grandir et évoluer parmi les 2100 entreprises du Groupe
✅ Divers avantages Mutuelle d’entreprise, Intéressement, PEG/PERCOL, …
✅ L’appartenance à un Groupe aux valeurs fortes avec la réactivité d’une entreprise locale
Entité
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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