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VINCI Energies

    In het kort

  • REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING
  • j2026/A/CEE-122253 j2026/A/CEE-122253 618 618
  • Angers, Pays de la Loire, Frankrijk Angers, Pays de la Loire, Frankrijk
  • Contract van onbepaalde duurContract van onbepaalde duur
  • Meer dan 3 jaar Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Chef(fe) d'équipe électricien(ne) - CDI F/H

04/02/2026

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

L’entreprise, Cegelec Angers Tertiaire, recrute dans le cadre de son développement son ou sa futur(e) chef(fe) d’équipe électricité en CDI à ANGERS (49).

Cegelec Angers Tertiaire est une entreprise de proximité (8 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 42 collaborateurs) qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques courants forts et courants faibles sur tout type de bâtiments.

🎯 Vos missions :

Sous la direction du responsable d’affaires ou du conducteur de travaux, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez l’équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer les équipes chantier (2 à 10 personnes) 
  • Être le garant de la sécurité sur chantier
  • Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)
  • Assurer l’approvisionnement des fournitures sur le chantier
  • Anticiper les besoins en matériel et les remonter
  • Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier
  • Être un référent technique sur le chantier
  • Être en relation avec l’équipe d’encadrement et le bureau d’étude

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l’entreprise.


  • De formation technique spécialisée en électricité, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d’activité tertiaire.
  • Organisé.e, et réactif.ve, vous êtes autonome, doté.e de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.
  • Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.
  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir sur le département du 49.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉


Waarom ons vervoegen?

En rejoignant Cegelec Angers Tertiaire, vous intégrez une entreprise à taille humaine, proche des préoccupations de ses collaborateurs, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI basé à ANGERS (49) à pourvoir au premier semestre 2026,
    D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant intéressement, participation et plan d'épargne groupe VINCI,
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI,
  • D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.