Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Energies
Apply

Chef(fe) d'équipe électricien(ne) - CDI F/H

04/02/2026

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

L’entreprise, Cegelec Angers Tertiaire, recrute dans le cadre de son développement son ou sa futur(e) chef(fe) d’équipe électricité en CDI à ANGERS (49).

Cegelec Angers Tertiaire est une entreprise de proximité (8 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 42 collaborateurs) qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques courants forts et courants faibles sur tout type de bâtiments.

🎯 Vos missions :

Sous la direction du responsable d’affaires ou du conducteur de travaux, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez l’équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer les équipes chantier (2 à 10 personnes) 
  • Être le garant de la sécurité sur chantier
  • Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)
  • Assurer l’approvisionnement des fournitures sur le chantier
  • Anticiper les besoins en matériel et les remonter
  • Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier
  • Être un référent technique sur le chantier
  • Être en relation avec l’équipe d’encadrement et le bureau d’étude

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l’entreprise.


  • De formation technique spécialisée en électricité, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d’activité tertiaire.
  • Organisé.e, et réactif.ve, vous êtes autonome, doté.e de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.
  • Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.
  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir sur le département du 49.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉


Why us?

En rejoignant Cegelec Angers Tertiaire, vous intégrez une entreprise à taille humaine, proche des préoccupations de ses collaborateurs, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI basé à ANGERS (49) à pourvoir au premier semestre 2026,
    D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant intéressement, participation et plan d'épargne groupe VINCI,
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI,
  • D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Angers, Pays de la Loire, FranceRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.