- EXPLOITATIE / ONDERHOUD EXPLOITATIE / ONDERHOUD 20260330/Responsabledesite/AC/33-125928 20260330/Responsabledesite/AC/33-125928 729 729
- Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, Frankrijk Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, Frankrijk
- Contract van onbepaalde duurContract van onbepaalde duur
- Meer dan 3 jaar Meer dan 3 jaar
In het kort
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable de Site F/H
30/03/2026Qui sommes-nous ?
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine accompagne ses clients tertiaires dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de leurs bâtiments.
Nos équipes :
Nos équipes, composées d’une centaine de collaborateurs, accompagnent nos clients dans l’exploitation, la performance et la pérennité de leurs installations techniques (CVC, électricité, multitechnique…) tout en garantissant un haut niveau de service et de sécurité.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable de Site posté(e) pour intervenir sur un site tertiaire unique.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous prenez en charge la gestion globale d’un site client et assurez le bon déroulement des prestations de maintenance.
Pilotage du site et du contrat :
- Assurer la gestion du contrat de maintenance dans le respect des engagements contractuels.
- Organiser, planifier et prioriser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative via la GMAO.
- Suivre l’activité du site : analyse des rapports d’intervention, consolidation des données et reporting.
- Piloter le budget du site, suivre les dépenses et optimiser les coûts.
- Rédiger les devis, assurer le suivi des commandes et gérer les achats nécessaires à l’activité.
Relation client :
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site.
- Préparer, animer et participer aux réunions de suivi et bilans d’activité (mensuels, trimestriels et annuels).
- Garantir la satisfaction client et être force de proposition dans l’amélioration continue des installations et des prestations.
Management des équipes :
- Manager une équipe de techniciens intervenant sur le site (internes et sous-traitants).
- Apporter un appui technique aux équipes sur le terrain, notamment lors de diagnostics complexes.
Technique et fiabilité :
- Réaliser ou superviser les diagnostics de pannes et proposer des solutions de réparation adaptées.
- Intervenir ponctuellement sur des opérations techniques en CVC, électricité, plomberie ou multitechnique.
- Garantir la fiabilité des installations et la continuité de service du site.
Qualité – Sécurité – Environnement :
- Être garant(e) de l’application des procédures QSE sur le site.
- Mettre en œuvre et animer la politique QSE auprès des équipes.
- Élaborer et suivre les plans de prévention avec le client et les entreprises extérieures.
- Mettre en place les moyens de protection des personnes et des biens.
- Remonter les incidents, presqu’accidents et participer activement aux actions de prévention.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n’est pas limitative.
Ce que nous proposons :
- Rémunération attractive, définie selon votre expérience et votre expertise
- Statut ETAM
- Participation et intéressement
- Avantages CSE
- Plan d’Épargne Groupe et Plan d’Épargne Retraite avec abondement employeur
- Méthodes, outils et accompagnement d’un groupe structuré et reconnu
Profil recherché :
Formation et expérience :
- Formation technique Bac à Bac +2 (maintenance, génie climatique, électrotechnique, FED, FEE…).
- Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire (Responsable de site, Responsable de contrat, Chef d’équipe).
- Solides compétences techniques en CVC, électricité, plomberie, ventilation.
- Maîtrise des outils informatiques et de pilotage (GMAO, Pack Office, outils connectés).
Savoir-être :
- Leadership et proximité terrain avec les équipes.
- Excellent sens du service et de la relation client.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Réactivité, sens des priorités et capacité de prise de décision.
- Sensibilité forte aux enjeux de sécurité.
Waarom ons vervoegen?
Pourquoi rejoindre VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine ?
- Une entreprise locale solide, reconnue sur le territoire bordelais
- La force d’un grand groupe alliée à une organisation à taille humaine
- Un environnement de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation
- Des perspectives d’évolution réelles au sein du groupe VINCI
- Le partage de la performance via l’actionnariat salarié
- Chez VINCI, l’autonomie et la responsabilité ne sont pas des concepts :
ce sont les fondements de notre modèle et de notre réussite collective.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.