In het kort
IT / INFORMATIESYSTEMEN CPINFRABREST-120270 660 Brest, Bretagne, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 8 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chef de projet infrastructure F/H
12/12/2025Nous recherchons deux Chefs de Projet expérimentés (+10ans d'xp) pour piloter des projets stratégiques dans un environnement infrastructures informatiques complexes.
- Vos responsabilités :
- Pilotage complet de projets : cadrage, planification, suivi de réalisation.
- Gestion multi-lots : coordination technique avec les architectes et équipes opérationnelles.
- Reporting & synthèse auprès des parties prenantes.
Prise de recul stratégique pour ajuster les plans d’action.
Contexte des projets :
Projet 1 : Déploiement d’une solution Vault (pré-cadrage technique réalisé) + remplacement de l’outillage de patching (inventaire des besoins fonctionnels, choix de solution).
Projet 2 : Gestion et migration du parc bases de données Oracle vers une nouvelle infrastructure (phase de réalisation en cours, cadrage des lots à venir).
Vous avez une expérience confirmé en tant que chef de projet technique infrastructure.
Vous êtes mobiles sur Brest et prêt à intervenir en présentiel chez notre client pour mener ses projets.
- Compétences clés :
- Expertise en gestion de projet classique (phasage, cadrage, réalisation).
- Maîtrise des outils : Gantt, appels de charge, prévision & suivi financiers.
- Expérience confirmée en infrastructures IT (obligatoire).
- Méthodologies Agile / Scrum (pratique ou connaissance).
- Capacité à naviguer entre détails techniques et vision globale.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.