In het kort
- Categorie: MATERIEEL / LOGISTIEK
- Referentie: Chef atelier-134019
- Klantcode: 564
- Locatie: Cosnes, Grand Est, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chef d'atelier F/H
26/10/2026SN SOLOMAT, filiale de VINCI Energies basée à Cosnes-et-Romain (54), accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets, de la conception à la mise en service de solutions de levage sur mesure.
Afin de poursuivre son développement, nous recrutons :
Un(e) Chef d’Atelier H/F
Vos Missions :
Planification et organisation de l'atelier/chantier
- Assurer la réalisation et le suivi du planning de fabrication en lien avec les Chargés d’Affaires et le Directeur Technique
- Vérifier l’adéquation entre les besoins du planning et les moyens disponibles (personnel, matériel, matières)
- Manager et encadrer les équipes
- Coordonner l’installation sur site et vérifier le bon déroulement des chantiers (en région)
Préparation et suivi des dossiers de fabrication
- Vérifier les dossiers de fabrication
- Identifier et signaler les incohérences aux Chargés d’Affaires
Communication et reporting
- Assurer la circulation des informations entre l’atelier, les Responsables d’affaires et le planning.
- Contrôler l’avancement des ordres de fabrication
- Analyser les écarts entre temps prévus et réalisés et en rendre compte
Gestion des moyens techniques
- Garantir la disponibilité des machines, outils, consommables.
- Assurer la maintenance et l’entretien préventif
Qualité et sécurité au travail
- Garantir l’application des procédures de contrôle
- Contrôler et valider les fabrications avant sortie
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Proposer des améliorations en matière de sécurité
- Participer à la mise en place des actions de prévention
Des déplacements ponctuels sur chantier sont requis lors de l’installation des ponts roulants.
Le profil que nous aimerions rencontrer :
- Formation : Bac professionnel à Bac+2 / Bac+3 dans un domaine technique (Production industrielle, Génie mécanique / productique, Maintenance industrielle)
- Expérience significative en atelier est indispensable (5 à 10 ans minimum, dont encadrement)
- Compétences techniques : Soudure, procédé MAG 135 ; Mécanique et lecture des plans.
- Autonomie, rigueur, et sens du service clients.
- Sens de l’organisation et des responsabilités
Ce que nous vous offrons
• Des projets variés, techniques et concrets
• Une vraie autonomie et un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
• Un environnement responsabilisant basé sur la confiance et la solidarité
✨ Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.