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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : MATERIEL / LOGISTIQUE
  • Référence : Chef atelier-134019
  • Code client : 564
  • Lieu : Cosnes, Grand Est, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Chef d'atelier F/H

26/10/2026

SN SOLOMAT, filiale de VINCI Energies basée à Cosnes-et-Romain (54), accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets, de la conception à la mise en service de solutions de levage sur mesure.

Afin de poursuivre son développement, nous recrutons :

Un(e) Chef d’Atelier H/F

Vos Missions :

Planification et organisation de l'atelier/chantier

  • Assurer la réalisation et le suivi du planning de fabrication en lien avec les Chargés d’Affaires et le Directeur Technique
  • Vérifier l’adéquation entre les besoins du planning et les moyens disponibles (personnel, matériel, matières)
  • Manager et encadrer les équipes
  • Coordonner l’installation sur site et vérifier le bon déroulement des chantiers (en région)

Préparation et suivi des dossiers de fabrication

  • Vérifier les dossiers de fabrication
  • Identifier et signaler les incohérences aux Chargés d’Affaires

Communication et reporting

  • Assurer la circulation des informations entre l’atelier, les Responsables d’affaires et le planning.
  • Contrôler l’avancement des ordres de fabrication
  • Analyser les écarts entre temps prévus et réalisés et en rendre compte

Gestion des moyens techniques

  • Garantir la disponibilité des machines, outils, consommables.
  • Assurer la maintenance et l’entretien préventif

Qualité et sécurité au travail

  • Garantir l’application des procédures de contrôle
  • Contrôler et valider les fabrications avant sortie
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Proposer des améliorations en matière de sécurité
  • Participer à la mise en place des actions de prévention

Des déplacements ponctuels sur chantier sont requis lors de l’installation des ponts roulants.


Le profil que nous aimerions rencontrer :

  • Formation : Bac professionnel à Bac+2 / Bac+3 dans un domaine technique (Production industrielle, Génie mécanique / productique, Maintenance industrielle)
  • Expérience significative en atelier est indispensable (5 à 10 ans minimum, dont encadrement)
  • Compétences techniques : Soudure, procédé MAG 135 ; Mécanique et lecture des plans.
  • Autonomie, rigueur, et sens du service clients.
  • Sens de l’organisation et des responsabilités

Ce que nous vous offrons 

• Des projets variés, techniques et concrets 
• Une vraie autonomie et un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise 
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
• Un environnement responsabilisant basé sur la confiance et la solidarité 

✨ Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.