In het kort
EXPLOITATIE / ONDERHOUD ISO_DIN_06.2022.45 Noordrijn-Westfalen, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Bauleiter m/w/d baulicher Brandschutz
24/10/2025Sie sind verantwortlich für die gesamte Organisation und Überwachung der Baustellen im Bereich Trockenbau und haustechnischen Brandschutz. Dabei halten Sie entsprechende Vorgaben ein, kümmern sich um die Personaldisposition und nehmen an Baustellenbesprechungen und -begehungen teil. Zudem erstellen Sie Aufmaße und bereiten Abrechnungen vor. Sie koordinieren den Einsatz der Nachunternehmer und pflegen und erweitern Kundenbeziehungen. Neben der Sicherung von Terminen und Qualität bei der Auftragsabwicklung sorgen Sie für die Einhaltung der Forderungen nach Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU).
Ihr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer:in und Schreiner:in, Trockenbauer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Führung von Baustellen inkl. Personalverantwortung
- Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
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VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
