Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies
Solliciteer

H&S Coördinator

Jij werkt nauw samen met de operationele teams, projectleiders en het management om onze veiligheidsstandaarden te bewaken én continu te verbeteren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, signaleert risico’s en vertaalt deze direct naar concrete acties. Niet alleen, maar samen met het team van HSEQ Business Partners en veiligheidskundigen.


Wat je gaat doen

  • Je initieert en draagt bij aan initiatieven die onze veiligheidscultuur versterken: processen optimaliseren, bewustzijn vergroten en hulpmiddelen ontwikkelen
  • Je coördineert de certificering volgens de Safety Culture Ladder (trede 4)
  • Je ontwikkelt en geeft trainingen en toolboxmeetings om collega’s (en leveranciers) bewust te maken van veilig werken
  • Je onderzoekt ongevallen en incidenten en komt met concrete verbetermaatregelen
  • Je ondersteunt externe audits en voert interne audits en leveranciersaudits uit
  • Je houdt het managementsysteem up-to-date, overzichtelijk en relevant



  • Een afgeronde hbo-opleiding in Integrale Veiligheidskunde of Hogere Veiligheidskunde
  • Minimaal 5 jaar ervaring in veiligheidskunde, zodat je met inhoudelijke diepgang onze collega’s en het management kunt adviseren
  • Bekendheid met certificeringsnormen zoals de Safety Culture Ladder en VCA-P
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels, want je schakelt met alle lagen binnen de organisatie
  • Ondernemerschap en eigenaarschap: we vertrouwen erop dat jij kansen ziet én benut om veiligheid te versterken
  • Je bent een verbinder die mensen meeneemt en een scherp oog heeft voor detail

Jouw ontwikkeling staat voorop. Bij ons leer je van professionals en krijg je toegang tot diverse opleidingen en cursussen. Ons doel is om jou vooruit te helpen en te laten groeien.  

Kortom, dit regelen we voor jou: 

  • Een uitdagende baan in een grote, maar hechte organisatie 
  • Flexibele werktijden 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen 
  • Leaseauto, laptop en telefoon  
  • Voordelig aandelen verwerven via het VINCI CASTOR-spaarprogramma 
  • De mogelijkheid tot een opleidingstraject aangepast op jouw wensen en ambities 
  • Flinke korting op je sportabonnement en Lease A Bike 


Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.