Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies
Solliciteer

Traineeship Actemium Projects

Je bent net klaar met je opleiding en bent er klaar voor om aan de slag te gaan. Je komt binnen 2 jaar tijd in 3 verschillende rollen te werken. Hiermee kun je enerzijds zien wat voor jou het beste past. Anderzijds is dit de uitgelezen kans om jezelf op razend tempo te kunnen ontwikkelen. Zo bewandel je namelijk het pad naar bijvoorbeeld Project Manager of zet op termijn je eigen Business Unit op! Kom bij ons ervaren wat de industrie jou allemaal te bieden heeft! Over het ‘hoe’ en ‘wat’ gaan we samen het gesprek aan. Samen bepalen we wat bij jou én bij ons past.  

  • Gemotiveerde houding 
  • Proactief in houding en gedrag 
  • Gezonde dosis humor 
  • Innovatie kracht, we willen vooruit en kunnen daarbij jouw kennis gebruiken 
  • Afgeronde opleiding WO/HBO bijvoorbeeld: Elektrotechniek, (Bouw)Technische bedrijfskunde, HRM, Project Management, Construction Management Engineering, Management Built Environment enz. 
  • Ondanks het diploma, nog zeker niet uitgeleerd. 


Actemium is een merk van VINCI Energies. We zijn actief in 40 landen met ruim 21.000 collega’s en werken vanuit lokale business units. Actemium helpt opdrachtgevers in de industrie. Betere industriële prestaties zijn altijd het doel. Van advies en engineering tot realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud. In Nederland doen we dit vanuit 19 business units met ongeveer 1000 collega’s. Daarbij kunnen we gebruik maken van de expertise van de andere merken van VINCI Energies.

Deze business unit voert grootschalige E&I projecten uit door heel het land, voor klanten binnen de olie & gas en chemie. Het gaat om elektrotechnische nieuwbouw-, ombouw- en renovatieprojecten. De projecten voeren we uit met een vast team van zo’n 50 medewerkers.

  • De juiste begeleiding, door vak volwassen professionals. 
  • Diepe en brede expertise in de wereld van Technische Industriële oplossingen 
  • Een netwerk organisatie actief in 40+ landen 
  • Een 2-jarig opleidingsprogramma, met roulatie in functies en een ontwikkeltraject t.w.v. 15000,- 
  • Dé ladder richting bijvoorbeeld projectmanagement of businessunit manager. 
  • Een startsalaris van 3000,- bruto per maand, leaseauto, laptop, telefoon en meer. 


Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.