Real success is the success you share

Als Trainee Jr. Projectmanagement bij Actemium krijg je de kans om hands-on ervaring op te doen in grootschalige E&I-projecten. Gedurende het traineeship zul je betrokken zijn bij diverse fasen van projecten, variërend van planning en coördinatie tot inbedrijfstelling en onderhoud. Je werkt nauw samen met ervaren professionals en krijgt de gelegenheid om jezelf te ontwikkelen als een volwaardige projectmanager.

Wat bieden wij:

1. Dynamische Leeromgeving: Een intensief traineeship met hands-on ervaring in grootschalige E&I-projecten.
2. Professionele Begeleiding: Mentorship door ervaren projectmanagers binnen de organisatie.
3. Brede Kennismaking: Inzicht in diverse projectfasen, van planning tot onderhoud.
4. Teamgerichte Samenwerking: Werken met een vast team van zo'n 50 toegewijde professionals.
5. Carrièreperspectief: Mogelijkheden voor doorgroei binnen de organisatie en VINCI Energies.

• Interesse in projectmanagement binnen de elektrotechniek.
• Analytisch denkvermogen en communicatieve vaardigheden.
• Reisbereidheid
• Gemotiveerde houding 
• Proactief in houding en gedrag 
• Innovatie kracht, we willen vooruit en kunnen daarbij jouw kennis gebruiken 
• Afgeronde opleiding WO/HBO bijvoorbeeld: Elektrotechniek, (Bouw)Technische bedrijfskunde, HRM, Project Management, Construction Management Engineering, Management Built Environment enz. 

Actemium is een merk van VINCI Energies. We zijn actief in 40 landen met ruim 21.000 collega’s en werken vanuit lokale business units. Actemium helpt opdrachtgevers in de industrie. Betere industriële prestaties zijn altijd het doel. Van advies en engineering tot realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud. In Nederland doen we dit vanuit 19 business units met ongeveer 1000 collega’s. Daarbij kunnen we gebruik maken van de expertise van de andere merken van VINCI Energies.

Deze business unit voert grootschalige E&I projecten uit door heel het land, voor klanten binnen de olie & gas en chemie. Het gaat om elektrotechnische nieuwbouw-, ombouw- en renovatieprojecten. De projecten voeren we uit met een vast team van zo’n 50 medewerkers.

• De juiste begeleiding, door vak volwassen professionals. 
• Diepe en brede expertise in de wereld van Technische Industriële oplossingen 
• Een netwerk organisatie actief in 40+ landen 
• Een 2-jarig opleidingsprogramma, met roulatie in functies en een ontwikkeltraject t.w.v. 10.000,- 
• Dé ladder richting bijvoorbeeld projectmanagement of businessunit manager. 
• Een startsalaris van 3000,- bruto per maand, leaseauto, laptop, telefoon en meer.