Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
  • Locatie: England, Arkansas, Verenigde Staten

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

Package Information Manager

Job Title: Package Information Manager


Role purpose

The Package Information Manager is responsible for the leadership, governance, and effective delivery of document control across the Omexom-Taylor Woodrow JV, delivering the Great Grid Programme. The role ensures all project information is managed, controlled, and delivered in line with ISO 19650, project standards, and the Information Production and Management Procedures (IPMP). The role leads OTW package document control teams, drives consistency, monitors performance and ensures the integrity, accessibility, and compliance of all project information within the Common Data Environment (CDE).


Responsibilities & Duties

Including but not limited to the following:

  • Lead and manage document control activities across OTW packages, ensuring alignment with ISO 19650 and project governance requirements.

  • Oversee all incoming and outgoing documentation for the GGP partner’s packages in accordance with the project information standards, timescales, and resolution of blockers.

  • Ensure consistent application of naming conventions, metadata, revision control, and approval workflows.

  • Contribute to optimising CDE platforms (e.g. Autodesk Forma, SharePoint), including access, permissions, and workflows.

  • Provide leadership, guidance, and support to document controllers and project teams on information management processes.

  • Monitor document quality and compliance, ensuring all submissions meet project and client requirements.

  • Coordinate document flows across multiple partners to support design, review, and construction activities.

  • Maintain accurate registers, reporting, and tracking of all document status, submissions, and approvals.

  • Support audits and governance activities by ensuring complete, accurate, and traceable records.

  • Oversee document handover, archiving, and the delivery of the Asset Information Model (AIM) in line with client requirements.


Key interfaces

Relationships with key stakeholders:

  • GGP and OTW Document Controllers

  • GGP and OTW project teams

  • OTW programme team

  • OTW Digital & Information Management team

  • OTW Business & Performance Manager

  • CDE Platform Administrators (SharePoint, Autodesk Forma)


Person Specification

  • Strong understanding of ISO 19650 information and document management processes.

  • Proficiency in SharePoint and Autodesk Forma as CDE platforms.

  • Experience in document control and information governance activities for large, multi-stakeholder infrastructure projects.

  • Excellent organisational skills and attention to detail.

  • Strong communication skills across disciplines and partner organisations.

  • Ability to maintain document integrity, security, and traceability.


Qualifications and experience

  • Compliance with ISO 19650 workflows and project naming/metadata standards.

  • Accuracy and timeliness of document submissions and approvals.

  • Minimal document-related non-conformances or rejections.

  • High traceability and integrity of records in the CDE.

  • Positive audit outcomes.


Values

In line with Omexom’s values, the jobholder must have the following qualities:

Team Spirit & Generosity – able to work effectively within and contribute to the Omexom team to deliver results, provide support and drive performance.

Trust and Empowerment – enjoy managing their responsibilities and time to ensure work is completed efficiently and professionally.

Integrity and Responsibility – enjoy taking responsibility for their duties and managing these effectively to ensure efficient high quality results.

Innovation & Entrepreneurship – continually strive to improve processes and introduce new initiatives to improve efficiency.

soortgelijke vacatures

Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.