In het kort
HUMAN RESOURCES EB/ GPaie UF-117466 692 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Gestionnaire Données sociales & Paie F/H
02/10/2025Contexte et Rôle :
Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’une évolution interne, Mobility, filiale de VINCI Energies, recrute recherche son.sa Gestionnaire des données sociales & paie.
Avec 180 personnes, Mobility est une entreprise dynamique dont les activités sont orientées équipements d’infrastructures de transport, et affiliée à la convention nationale des TP.
En tant que gestionnaire données sociales & paie, vous vous intégrerez une équipe RH & Paie de 5 collaborateurs.
Vous assurez la production et l’analyse des indicateurs sociaux de l’entreprise et de toutes les données sociales, vous participez à l’élaboration de la paie.
Vos missions principales :
Gestion des données sociales :
· Collecter, fiabiliser et analyser les données issues de la paie et du SIRH.
· Assurer la fiabilité et la cohérence des données sociales.
· Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turn-over, accidents du travail…).
· Produire les reportings sociaux mensuels, trimestriels, annuels.
· Produire et suivre les KPI RH.
Gestion de la paie :
· Participer au processus de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
· Contribuer à l’amélioration continue des processus paie/SIRH.
Titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 / bac +3 en paie ou SIRH, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en entreprise, en gestion de la paie (hors alternance).
Sur le plan technique, vous maîtrisez les techniques de paie et avez idéalement une connaissance du secteur BTP. Vous savez traiter la donnée et avez un niveau avancé sur Excel (TCD, formules complexes, etc.).
Vous êtes rigoureux.se, autonome et doté.e d’un bon sens de l’analyse.
Vous aimez travailler en équipe, on vous décrit comme quelqu’un de dynamique et de positif.ve
Waarom ons vervoegen?
Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s’inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l’export. Nous intervenons sur la conception, l’équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains.
En intégrant Mobility, vous bénéficiez des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l’autonomie d’une structure décentralisée.
L’esprit Mobility, c’est prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes.
Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.