Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
  • Referentie: 2026-127765
  • Klantcode: 3406
  • Locatie: Malstatt-Burbach, Saarland, Duitsland
  • Contracttype: Contract van onbepaalde duur

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

Project Manager - Saarbrücken H/M

15/05/2026

Location
Germany – preferably Saarbrücken
Regular business travel (approx. 1–2 days per week)

Reporting line
Reports to Local Business Unit Management – Germany

Position purpose
As part of the reinforcement of our German organization, Actemium (VINCI Energies) is looking for a Project Manager through internal mobility to take responsibility for industrial projects, ensuring technical excellence, financial control and customer satisfaction.
This role is critical to strengthening the local team and supporting the execution of current and upcoming projects, mainly within the automotive industry, while offering an excellent opportunity for professional development within the Group.

Key responsibilities

  • Manage industrial projects end-to-end, ensuring delivery in terms of scope, schedule, cost and quality.
  • Act as the main point of contact with customers and lead project meetings autonomously.
  • Coordinate internal teams, suppliers and subcontractors.
  • Monitor project performance and report progress to local management.
  • Provide technical support to the local organization when required.
  • Occasionally contribute to technical activities such as:
    • Preparation or modification of technical proposals.
    • Basic design or drawing tasks using AutoCAD.
  • Be present on customer sites when needed for meetings, follow-up or minor technical adjustments.

Initial scope:
Upon joining, the Project Manager will be directly involved in two ongoing automotive projects with Audi, assuming project and technical responsibilities under the supervision of the local manager.


Education & experience

Technical background (Engineering, Mechanics, Automation or similar).
Proven experience as a Project Manager in an industrial environment.
Experience in the automotive sector is a plus, not mandatory.

Technical skills

Project management tools (MS Project or equivalent).
Strong proficiency in Excel and MS Office.
AutoCAD knowledge is highly valued.

Languages

Fluent German is mandatory.
English is an advantage.

Personal competencies

Proactive, adaptable and hands-on approach.
Ability to work autonomously in a small, agile organization.
Strong communication and coordination skills.
Willingness to embrace VINCI Energies’ decentralized, entrepreneurial culture.
Profiles used only to very rigid or highly corporate environments may not be suitable.


What we offer

  • Permanent position within VINCI Energies / Actemium through internal mobility.
  • Indicative salary range: €50,000 – €60,000 gross/year, depending on experience.
  • Immediate involvement in high-impact industrial projects.
  • A key role within a close-knit and technical team in Germany.
  • Long-term career development opportunities within an international group that actively promotes internal mobility.

About Actemium – VINCI Energies
Actemium is the VINCI Energies brand dedicated to improving industrial performance. We support our customers throughout the entire lifecycle of their industrial facilities by combining engineering expertise, innovation and proximity.

Equal opportunities & internal mobility
VINCI Energies strongly encourages internal mobility as a lever for professional development and is committed to equal opportunities, diversity and inclusion across all its entities.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

soortgelijke vacatures

Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.