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MISSÃO:

Responsável pela coordenação e gestão do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) nos aeroportos VINCI no Brasil.

FORMAÇÃO:

Superior completo nas áreas Ambiental (Engenharia Ambiental, Biologia, Química, Engenharia Química etc;

CONHECIMENTOS E HABILIDADES:

• Conhecimento em SGA, Requisitos Legais, Aspectos e impactos ambientais, Licenças Ambientais, Ocorrências Ambientais, Gestão de energia, água e emissões atmosféricas, Gestão de requisitos legais, ISO 14.001, Gestão de documentos. Liderança de equipe, aplicação de ferramentas de gestão e tomada de decisão. Habilidade de negociação;
• Inglês intermediário;
• Pacote Office intermediário.

DESEJÁVEL:

•  Pós-graduação na área ambiental;
• Auditor líder ISO 14.001;
• Inglês avançado;
• Pacote Office avançado; Power BI.   

RESPONSABILIDADES:

• Coordenar com a equipe na implementação dos blocos do sistema de gestão ambiental (licenças ambientais, aspectos e impactos ambientais, emergências ambientais, efluentes, documentos, formações ambientais, não conformidades e riscos, ocorrências ambientais, mudanças, consumo de energia, consumo de água, emissões de gases de efeito estufa, terceiros, contratos, política ambiental, comunicação ambiental, captação de ideias e melhores práticas, gestão financeira, auditorias, monitoramento, biodiversidade, resíduos, requisitos legais, áreas verdes e análise crítica do SGA) em todos os aeroportos do Brasil, através da descrição do negócio, mapeamento de processos, procedimentos, indicadores e plano de ação para não conformidades;
• Contribuir para o desenvolvimento e implementação do SGA garantindo a manutenção da certificação da norma ABNT ISO 14001 do SGA;
• Coordenar o dimensionamento das equipes, garantindo a execução dos processos da área e atendendo as demandas da empresa;
• Acompanhar os processos de recrutamento e seleção;
• Coordenar a integração dos funcionários, ajudando na implementação de medidas para melhoria, como também a gestão de desempenho da equipe, realizando a avaliação anual;
• Acompanhar ponto, definição de escala e compensação de horas e o planejamento das férias da equipe;
• Coordenar equipe para garantia do compromisso com a cultura, objetivos e metas da empresa. Participação ativa com sugestões de melhorias. Busca constante de superação pessoal e profissional. Senso de urgência com foco em resultado. Agregar inteligência ao trabalho, não apenas fazer bem-feito;
• Coordenar equipe para o cumprimento dos procedimentos e normas internas, a fim de garantir as boas condições de trabalho, segurança, saúde e meio ambiente;
• Zelar pela conservação do patrimônio da VINCI, assim como pelo bem-estar e segurança de todos que nela trabalham ou transitam;
• Executar outras atividades com mesmo grau de complexidade e iniciativa;
• Coordenar as equipes, para que desenvolvam habilidades em consonância com os objetivos da Empresa.

Nosso propósito é: CONECTAR PARA TRANSFORMAR

Mas o que significa "Conectar para Transformar”? Na prática, é isso que nos move.

Conectar PESSOAS para transformar HISTÓRIAS.

Conectar DESTINOS para transformar SONHOS.

Conectar CULTURAS para transformar PERSPECTIVAS.

Conectar PASSAGEIROS para transformar JORNADAS.

Conectar EMPRESAS para transformar ECONOMIAS.

Conectar VISÕES para transformar REALIDADES.

Conectar SONHOS para transformar HORIZONTES.

Conectar AEROPORTOS para transformar DESTINOS.

Na VINCI Airports no Brasil, conectar é mais do que transportar – é criar elos que impulsionam mudanças positivas no mundo.

Não apenas administramos aeroportos, criamos experiências que ampliam horizontes, oferecemos soluções que geram progresso e construímos um setor aeroportuário mais sustentável e inovador.

EVP:  Conectar pessoas e talentos, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo, gerando resultados sustentáveis e impactando positivamente aeroportos, clientes, passageiros e a sociedade.