In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING AMLOELECTROMECA-121363 641 Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Electromécanicien F/H
15/01/2026Pourquoi choisir entre la mécanique et l'électricité quand vous pouvez maîtriser les deux ? Devenez le couteau suisse de l'excellence industrielle chez Actemium !
Actemium Maintenance Loire Océan est le partenaire de référence pour la maintenance des sites industriels exigeants (chimie, énergie, agroalimentaire, aéronautique). Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure où l’expertise technique est reine, portée par les valeurs de VINCI Energies : autonomie, confiance et esprit d'entreprendre.
Sous la responsabilité de votre Responsable de Contrats, en tant que véritable pilier technique sur le terrain, vous intervenez sur des systèmes où la mécanique et l'électricité se rencontrent. Votre quotidien :
- · Diagnostic multi-technique : Identifier l'origine d'une panne, qu'elle soit électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique.
- · Intervention curative : Réparer ou remplacer les éléments défectueux (moteurs, roulements, automates, pompes, câblages).
- · Maintenance préventive : Réaliser les révisions programmées pour garantir la fiabilité des lignes de production.
- · Optimisation : Participer à l'amélioration des machines pour faciliter la maintenance et augmenter la productivité.
- · Sécurité partagée : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (consignations, EPI) pour protéger votre environnement de travail et vos collègues.
Votre profil : Agile et passionné(e)
Vous possédez une formation en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Mécanique (Bac Pro, BTS ou titre professionnel).
Vous êtes à l'aise aussi bien avec une clé à molette qu'avec un multimètre.
Vous avez le goût du service client et appréciez la diversité des environnements industriels.
Votre atout : Une curiosité naturelle qui vous pousse à comprendre comment les choses fonctionnent.
La richesse de nos différences : Chez VINCI Energies, l'inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous encourageons toutes les candidatures : chaque parcours est unique et apporte une valeur ajoutée à nos équipes.
Waarom ons vervoegen?
Ce que nous vous offrons (et plus encore !)
- L'autonomie : On vous fait confiance pour mener à bien vos interventions.
- Le partage du succès : Plan d'Épargne Groupe (actionnariat salarié), participation et intéressement.
- L'évolution : Un accès privilégié aux formations de l'Académie VINCI Energies pour devenir un(e) expert(e) reconnu(e).
- La qualité de vie : Des équipements de travail modernes, une mutuelle familiale et une ambiance de travail humaine.
Le déclic est là ? Si vous cherchez un poste où l’on ne s’ennuie jamais et où votre polyvalence sera enfin reconnue, nous avons hâte de discuter avec vous !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.