In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING AMLOTECHELEC-121362 626 Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien en éléctricité F/H
15/01/2026Vous ne voyez pas seulement des câbles et des armoires, mais le moteur de l’industrie de demain ? Relevez le défi de la maintenance connectée chez Actemium !
Chez Actemium Maintenance Loire Océan, nous ne nous contentons pas de réparer des machines : nous optimisons la performance des plus grands sites industriels de la région. Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une équipe soudée de passionnés où l'agilité d'une PME rencontre la solidité du groupe VINCI Energies. Ici, chaque talent a sa place et chaque voix compte.
Sous la responsabilité de votre Responsable d'Affaires ou Responsable Contrats, vous êtes le garant de la fiabilité des installations de nos clients. Vos journées sont rythmées par :
· Le diagnostic d'expert : Analyser les pannes, lire les schémas et intervenir sur des équipements variés (BT/HT, distribution, commande).
· La maintenance proactive : Réaliser les contrôles préventifs pour éviter l'arrêt de production.
· L'innovation terrain : Proposer des améliorations techniques pour moderniser les outils de nos clients.
· La culture Sécurité : Appliquer et faire respecter les règles d'or pour que chaque journée se termine aussi bien qu'elle a commencé.
Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse et engagée.
Vous avez une formation en Électrotechnique (Bac Pro à BTS) et une première expérience significative en milieu industriel.
Les schémas électriques n'ont pas de secret pour vous.
Vous appréciez l'autonomie tout en sachant que l'esprit d'équipe est la clé du succès.
Notre engagement pour l'inclusion : Chez VINCI Energies, la diversité est une force. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Ce poste est ouvert à toutes et à tous : nous valorisons vos compétences, votre potentiel et votre envie, quel que soit votre parcours.
Waarom ons vervoegen?
Les "Plus" qui font la différence :
· Le Plan d'Épargne Groupe : Devenez actionnaire de VINCI et bénéficiez de l'abondement de l'entreprise.
· L'évolution permanente : Accès aux formations de l'Académie VINCI Energies pour booster vos compétences.
· L'équilibre : Une organisation qui respecte votre vie personnelle et une ambiance de travail conviviale (événements d'équipe, partage de savoir-faire).
· Les avantages : Mutuelle performante, primes de panier, et dispositifs de participation/intéressement.
Le courant passe entre nous ? Ne laissez pas passer l'étincelle ! Postulez en quelques clics. Chez nous, pas besoin de lettres de motivation interminables : votre parcours et votre envie de nous rencontrer suffisent.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.