In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING AMLOINSTRUM-121364 641 Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Instrumentiste F/H
15/01/2026Au cœur des processus industriels, vous êtes celui ou celle qui donne du sens à la mesure : transformez la précision en performance chez Actemium !
Actemium Maintenance Loire Océan est le partenaire de référence pour la maintenance des sites industriels exigeants (chimie, énergie, agroalimentaire, aéronautique). Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure où l’expertise technique est reine, portée par les valeurs de VINCI Energies : autonomie, confiance et esprit d'entreprendre.
Expert(e) des systèmes de mesure et de régulation, vous assurez la fiabilité des données de production de nos clients. Vos responsabilités :
- Maintenance & Étalonnage : Vous intervenez sur les capteurs de pression, débitmètres, sondes de température et vannes de régulation.
- Diagnostic de pointe : Vous identifiez les dérives, analysez les boucles de régulation et résolvez les anomalies complexes.
- Mise en service : Vous participez au montage et au paramétrage des nouveaux instruments.
- Fiabilité : Vous rédigez les rapports d’intervention et mettez à jour la documentation technique (fiches d'étalonnage).
- Sécurité : Vous opérez avec une vigilance absolue, car la précision de vos réglages est le premier garant de la sécurité des installations.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou Mesures Physiques.
Vous possédez une première expérience réussie en environnement industriel.
La connaissance des protocoles de communication (HART, Profibus, etc.) est un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en toute autonomie.
Engagés pour l'équité : Chez Actemium, nous cultivons la différence. Ce poste est ouvert à toutes les compétences. Nous sommes convaincus que la mixité des équipes est le moteur de notre innovation.
Waarom ons vervoegen?
- L'expertise valorisée : Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pointues via l'Académie VINCI Energies.
- Un groupe qui partage : Plan d'Épargne Groupe avec abondement et intéressement.
- L'autonomie réelle : Nous vous faisons confiance pour organiser votre travail et prendre des initiatives.
- La stabilité et l'évolution : Un emploi durable avec des perspectives d'évolution vers l'expertise technique ou le management de projet.
Prêt(e) à prendre la mesure de votre talent ? Postulez dès aujourd'hui : envoyez votre CV et venez découvrir nos ateliers.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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