In het kort
IT / INFORMATIESYSTEMEN 2025-116431 2764 Île-de-France, Frankrijk Stage-overeenkomstOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Stage de fin d'études - Cybersécurité F/H
09/09/2025💼 Acteur mondial des métiers de concessions et de la construction, VINCI emploie plus de 280 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Notre métier est de financer, concevoir, construire et gérer des équipements qui améliorent la vie quotidienne et la mobilité de chacun : infrastructures de transport, bâtiments publics et privés, aménagements urbains, réseaux d’énergie et de communication.
Parce que nos réalisations sont d’utilité publique et qu’elles transforment souvent fortement les villes et les territoires, nous poursuivons une politique de développement durable exigeante et pragmatique. Notre vision de la performance est globale : pas seulement technique et financière, mais se mesure également à leur valeur ajoutée sociale, environnementale et sociétale. Le Groupe a ainsi pris des engagements sociaux et environnementaux ambitieux.
Rejoignez notre équipe Cybersécurité de la Direction des Systèmes d’Information ! Vous évoluerez dans une équipe composée d’une dizaine de personnes. Rattaché au Lead Cybersecurity Engineer, vous collaborerez avec le reste de l’équipe Cybersécurité et de la DSI.
🎯 Vos missions seront les suivantes :
- Développer et maintenir une application interne en ASP.NET Core (C#).
- Automatiser des processus de cybersécurité en utilisant des outils comme Cortex XSOAR et des scripts en Python.
- Mettre Ă jour des rapports.
Poste basé à NANTERRE (92).
🏆Nous recherchons un profil actuellement en cours de formation en informatique ou en génie logiciel.
🛠️ Compétences requises :
- Connaissance de base en C#.
- Connaissance de base en Python.
- Compétences en développement full stack (HTML, CSS, JavaScript).
- Intérêt pour la cybersécurité.
- Capacité à travailler en équipe.
Waarom ons vervoegen?
Pourquoi nous rejoindre ?
- Encadrement et formation par des professionnels expérimentés.
- Opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et innovant.
Vous aimez les challenges ?
🚀Rencontrons-nous !
VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.
Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !
Notre processus de recrutement
💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !
Entiteit
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
