Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

    In het kort

  • REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING
  • 2026-04-GTM-Chefdequipe-126498 2026-04-GTM-Chefdequipe-126498 618 618
  • Pontivy, Bretagne, Frankrijk Pontivy, Bretagne, Frankrijk
  • Contract van onbepaalde duurContract van onbepaalde duur
  • Meer dan 5 jaar Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

⚡ Chef d'équipe réseaux (H/F) – Pontivy F/H

13/04/2026

GT Morbihan (Groupe Vinci Energies) est une entreprise ancrée localement, spécialisée dans les travaux publics et les réseaux (électriques, télécoms, éclairage public). Nous intervenons auprès de clients publics et privés sur des chantiers à fort enjeu technique, en garantissant sécurité, qualité et respect des délais.

Entreprise à taille humaine, nous privilégions l’autonomie, la responsabilité terrain et l’esprit d’équipe.

Vos missions

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes le relais opérationnel sur chantier :

  • Encadrer une équipe de 2 à 3 compagnons
  • Organiser et suivre l’avancement des travaux (réseaux secs principalement)
  • Participer aux travaux (terrassement, pose de réseaux, raccordements)
  • Garantir la sécurité sur chantier (brief sécurité, respect des procédures)
  • Gérer le matériel et les approvisionnements
  • Être l’interlocuteur terrain du client / riverains
  • Assurer le reporting quotidien 

Le profil

  • Expérience confirmée en réseaux (élec, éclairage public, télécom)
  • Première expérience réussie en encadrement d’équipe
  • Autonomie, sens des responsabilités, culture sécurité forte
  • Capacité à gérer la pression chantier (délais, aléas, clients)
  • Permis B obligatoire

Habilitations nécessaires

  • Habilitations électriques (B1V / BR / BC selon profil)
  • AIPR encadrant
  • CACES engins de chantier (idéalement R486B)
  • H0B0 minimum

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Entreprise locale avec circuits de décision courts
  • Chantiers variés et techniques
  • Possibilités d’évolution 
  • Management de proximité

Conditions

  • CDI – Temps plein
  • Poste basé dans le Morbihan
  • Déplacements à la journée principalement

Avantages

  • RTT
  • Interessement
  • 13ème mois
  • CSE (chèque cadeaux, ...)
  • Plan Epargne Entreprise (CASTOR)

Qualité de vie au travail (QVT)

  • Organisation des journées optimisée pour limiter les temps improductifs
  • Respect des temps de repos
  • Écoute terrain réelle (retours équipes pris en compte)
  • Sécurité prioritaire : zéro compromis

Le poste est ouvert à toutes et tous. Chez GT Morbihan, nous encourageons la mixité et l’intégration des femmes dans les métiers des travaux publics.

Entiteit

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

ORGANISATION DESCRIPTION

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

soortgelijke vacatures

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.