In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING 2025-116862 641 Pays de la Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien Mise en service et maintenance Contrôle d'accès F/H
17/09/2025SDEL Contrôle Commande, filliale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour les domaines de l’énergie, du transport et de la défense recherche un(e) Technicien(ne) Mise en service et maintenance Contrôle d'accès.
Au sein d’une équipe dynamique, vos missions principales seront les suivantes :
· Essais fonctionnels usine :
o Réalisation d’essais fonctionnels sur le matériel avant expédition sur le terrain
o Expertise et configuration logiciel/équipements réseaux (CA et SIV)
· Mise en service, formation Client :
o Essais, réglages et mise en service sur site du système de contrôle commande dans son environnement définitif
o Formateur client RTE aux outils d’exploitation du système de Contrôle d’Accès et SIV
· Dépannage et SAV :
o Intervention sur pannes potentielles
o Missions de dépannage système de Contrôle d’Accès ou SIV situés dans toute la France sur les jours ouvrés (environnement poste électrique THT/HT)
o Prise d’appel Client de la Hotline (jours et heures ouvrés)
· Soutien technique :
o Assistance téléphonique aux chefs de chantier SDELCC
o Expertise sur les systèmes de Contrôle d’Accès ou SIV déployés
· Développement technique de solutions CA et SIV :
o Définition et mise en œuvre d’une solution de Contrôle d’Accès pertinente et innovante pour notre Client RTE
o Définition et mise en œuvre d’une solution de Vidéo surveillance pertinente et innovante pour notre Client RTE
o Compréhension des contraintes Clients pour proposer des solutions adaptées
o Développement d’une solution pour approcher notre Client ENEDIS
Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l’entreprise.
Après une période de formation en déplacement de 6 à 12 mois, il(elle) sera amené(e) à être autonome sur le poste.
Déplacements réguliers sur tout le territoire français (150 jours / an)
Nous recherchons un ou une candidate avec le profil suivant :
· De formation BAC + 2 ou autodidacte, Electrotechnique et/ou Electricité (impératif)
· Dynamique, meneur(-se) d’hommes, rigoureux(-se) et organisé(e) avec une bonne aisance relationnelle
· Personne aimant le travail d'équipe, les déplacements et portant une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires.
· Permis B indispensable
Waarom ons vervoegen?
Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
Une expertise dans le domaine des systèmes de contrôle commande
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
Job Title
