In het kort
- Categorie: ENGINEERING / MONTAGE
- Referentie: Méthodes - Char-131183
- Klantcode: 554
- Locatie: Toulouse, Occitanie, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Beginner
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
CHEF DE PROJET METHODES ET PERFORMANCE OPERATIONNELLE F/H
28/09/2026VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.
VINCI Facilities Midi-Pyrénées Industrie et Patrimoine, basée à Toulouse, recherche :
Un Chef de projet Méthodes et Performance Opérationnelle (F/H)
pour intervenir sur nos sites clients situés dans les départements 09, 31 et 82.
Vous accompagnez les équipes opérationnelles et les Responsables d'Affaires dans la conduite de projets d'amélioration de la performance, la fiabilisation des données et le déploiement des méthodes de travail.
Vos missions principales :
Pilotage de projets Méthodes et Performance Opérationnelle
- Piloter des projets d'amélioration continue et de transformation des processus opérationnels.
- Identifier les axes d'optimisation et proposer des plans d'actions adaptés aux enjeux des contrats.
- Accompagner le déploiement des outils et méthodes au sein des équipes opérationnelles.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes dans le cadre des projets confiés.
- Assurer le suivi des projets, des plannings, des indicateurs et des résultats obtenus.
- Participer au déploiement, à l'évolution et à l'optimisation de la GMAO.
- Structurer, analyser et valoriser les données techniques et opérationnelles afin d'appuyer la prise de décision.
- Développer et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Réaliser des analyses et reportings à destination de la direction et des Responsables d'Affaires.
- Contribuer aux projets de digitalisation et à l'intégration de nouveaux outils ou solutions innovantes.
Performance énergétique
- Piloter le suivi des indicateurs énergétiques des sites.
- Identifier et proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique.
- Participer au suivi des plans d'actions et à la mesure des gains réalisés.
- Accompagner les équipes dans l'exploitation des données énergétiques et la mise en œuvre des bonnes pratiques.
Accompagnement opérationnel et relation client
- Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodes, processus et outils déployés.
- Participer aux réunions clients en appui des Responsables d'Affaires.
- Garantir la qualité des données et des indicateurs communiqués aux clients.
- Contribuer activement à la satisfaction client par une approche orientée résultats et amélioration continue.
- Développer une culture de la performance et de l'excellence opérationnelle auprès des équipes.
De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans la gestion de projets, l'amélioration continue, les méthodes, la performance opérationnelle ou le pilotage d'activités techniques.
Vous possédez :
- Une expérience confirmée dans la conduite de projets transverses.
- Une forte capacité d'analyse et d'exploitation des données.
- Une excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
- Une bonne connaissance des outils digitaux et des solutions d'analyse de données.
- Une appétence pour l'intelligence artificielle et ses applications dans le monde professionnel.
- Une capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Une sensibilité aux enjeux de performance énergétique et d'amélioration continue.
- Un excellent relationnel et une forte capacité à fédérer les équipes.
- Des qualités d'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités.
- De solides capacités de communication, d'animation et de synthèse.
Savoir-être
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à conduire le changement et à travailler en transverse. Force de proposition, vous savez transformer les besoins opérationnels en solutions concrètes et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie et de confiance.
Avantages : prime 13ème mois - prime intéressement - prime participation – chèques déjeuner - plan épargne groupe - prime vacance.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.