Real success is the success you share

L’entreprise. EBGC, filiale de VINCI Construction en France, est spécialisée dans l’entretien et l’aménagement d’ouvrages d’art et d’infrastructures routières et autoroutières sous circulation. Implantée sur le territoire Sarthois, EBGC intervient sur l’ensemble du territoire français. L’entreprise met au service de ses clients publics et privés les compétences de ses collaborateurs et leur maîtrise technique des métiers du génie civil et des travaux publics depuis plus de 25 ans.

Les missions.  Rattaché à un Conducteur de travaux principal, vous prendrez en charge des missions d’Aide Conducteur de travaux Génie Civil sur un chantier qui se démarque notamment par sa dimension collaborative :

• Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité ;
• Suivi et pointage planning (effectifs, avancement) ;
•  Suivi QSE (suivi des détails techniques, de leur bonne mise en œuvre, contrôle des ouvrages exécutés) ;
• Participation aux réunions de coordination ;
• Animation de réunions.

Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mieux appréhender les modes opératoires et l'organisation d'un major du BTP.

Un sujet de fin d'études pourra être défini en fonction de vos aspirations et des problématiques chantiers, et dans le respect des attentes de votre école.

Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP.

Motivé à évoluer dans les métiers du domaine du Génie-Civil, vous recherchez un stage de fin d'études, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques.

Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d’initiative.

Permis B et véhicule obligatoires.

Stage rattaché à l’agence basée au Mans (72).

• Un stage de pré-embauche
• Un accompagnement personnalisé avec un suivi RH et opérationnel
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Des paniers repas
• Une gratification de stage selon le barème en vigueur au sein de l’entreprise.